Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a impianto trattamento rifiuti all’interno del Team Movimentazione e stoccaggio. La struttura ha lo scopo di garantire la conduzione dell’impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; gestire le movimentazioni all’interno dell’area; garantire l’efficienza del parco mezzi assegnato. A2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.
La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi. Operare sugli impianti di trattamento meccanico biologico di rifiuti finalizzati alla produzione di combustibile solido secondario (CSS) per il successivo recupero energetico
- Registrare i dati, le manovre e gli avvenimenti essenziali del proprio turno
- Coadiuvare il capo turno in caso di necessità compatibilmente con le esigenze di esercizio e di assetto dell’impianto
- Condurre ed impostare parametri operativi per la gestione ottimale degli impianti
- Controllare e verificare il funzionamento degli impianti di trattamento dei rifiuti
- Controllare e gestire i parametri connessi al processo di trattamento meccanico-biologico dei rifiuti
- Movimentare materiali/rifiuti di impianto mediante sollevatore a braccio telescopico
- Supervisionare le attività di ditte terze operanti nell'impianto. Qualifica o diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico
- Costituiscono titolo preferenziale:
esperienza pregressa in impianti di trattamento rifiuti o in contesti industriali; possesso dell’abilitazione per la conduzione del carrello elevatore
- Disponibilità a lavorare su turnazione e ad effettuare il servizio di reperibilità
- Patente di guida B.
Pasti: buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un contesto di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. #
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