ETJCA Spa, Filiale di Treviso, cerca un Addetto/a alla segreteria/ front office.
MANSIONI DA SVOLGERE Gestione dell'Albo, degli archivi, della posta elettronica e del protocollo
- Accoglienza degli utenti, gestione del front office e delle istanze degli iscritti
- Gestione del centralino telefonico e della segreteria
- Gestione della documentazione e delle attività di front e back office
- Supporto organizzativo e coordinamento delle attività delle Commissioni
- Gestione dei servizi a favore degli iscritti;
REQUISITI RICHIESTI Diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità) conseguito presso un Istituto Tecnico Economico o Istituto Professionale, nei seguenti indirizzi: Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM) – compresi i previgenti diplomi di Ragioniere e Perito Commerciale
- Sistemi Informativi Aziendali (SIA)
- Relazioni Internazionali per il Marketing (RIM)
- Turismo
- Servizi Commerciali. Buona conoscenza della lingua italiana con proprietà di lessico e capacità di adeguamento ai registri richiesti dalle varie circostanze
- Capacità comunicativa sia scritta che orale
- Buona conoscenza e capacità di utilizzo degli strumenti informatici e delle principali applicazioni per l'ufficio (Microsoft Office o equivalenti), della posta elettronica
- Attitudine al contatto continuo con il pubblico e i componenti degli organi istituzionali e consultivi dell'Ordine e capacità di relazionarsi proficuamente con ciascuno, finalizzata al soddisfacimento delle diverse esigenze
- Capacità di iniziativa, di sintesi ed organizzativa, di concentrazione per gestire molteplici attività contemporaneamente, reattività e capacità di adattamento a scenari variabili
- Conoscenza di base della lingua inglese
- ORARIO DI LAVORO DAL LUNEDI AL GIOVEDI' 9.00- 13.00 / 14.00 – 18.00 (8 ORE) VENERDI 9.00-13. Inquadramento B1 CCNL funzioni centrali. Tempo pieno (36 h/ week) Luogo di lavoro: Treviso Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.