Overview In questa posizione ti occuperai di presidiare il budget, forecast e reporting del costo del lavoro di MM e delle Branch estere. Collaborerai con il management per definire e monitorare i costi HR, assicurando analisi affidabili a supporto delle decisioni strategiche. Svilupperai KPI di People Analytics e una dashboard di controllo per guidare HR e le divisioni.
Lavorerai in un contesto orientato alla sostenibilità economica e all'uso di strumenti di BI. Raccogliere ed elaborare dati per definire il budget dei costi del personale di MM e delle branch estere Garantire revisione e monitoraggio del budget del personale Definire e analizzare i dati per forecast dei costi del personale Sviluppare KPI di People Analytics e una dashboard di controllo con reportistica avanzata Predisporre report on demand per HR e altre divisioni Partecipare a progetti HRIS necessari al funzionamento della direzione HR Gestire questionari statistici sulle risorse umane di MM Laurea Specialistica in Economia o Ingegneria Almeno 5 anni di esperienza in aziende di medie-grandi dimensioni Capacità di analisi e interpretazione dei dati, pianificazione del costo del lavoro, definizione e monitoraggio KPI Utilizzo avanzato di Microsoft Excel e ERP (SAP, Infobudget) Abitudine a rappresentare dati in PowerPoint Inglese intermedio (B2) Retribuzione acorde al livello Quadro del CCNL Gas Acqua Analisi critica dei dati Comunicazione e reporting Collaborazione cross-funzionale Microsoft Excel avanzato ERP SAP
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.