pPer azienda metalmeccanica strutturata, siamo alla ricerca di un/una: /ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane. /ppbResponsabilità principali /b /ppLa risorsa si occuperà in particolare di: /pullibPredisposizione e gestione dei contratti di lavoro /b /liliGestione delle banagrafiche dei dipendenti /b e della documentazione HR /liliAttività di bsportello dipendenti /b (chiarimenti contrattuali, amministrativi e payroll) /liliGestione dei brapporti con consulenti del lavoro /b, studi commercialistici e bistituti bancari /b /liliSupporto alle attività di amministrazione del personale e monitoraggio delle scadenze /liliEsperienza di b3-5 anni /b in ruolo analogo, preferibilmente in bcontesti industriali o da studi.
/b /liliConoscenza dei principali processi di bamministrazione del personale e payroll /b /liliCapacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni /liliApproccio bempatico /b, orientato all'ascolto e alla risoluzione delle esigenze dei dipendenti /liliPrecisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni /li /ulpViene offerto inserimento diretto in una brealtà solida e strutturata /b, mensa e welfare. /ppRAL prevista per il ruolo: tra i 28.000 e i 35.000 euro a seconda dell'esperienza. /p #J-18808-Ljbffr
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