Seltis Hub è alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist da inserire presso la sede di Bologna di una realtà aziendale strutturata e consolidata, operante nel settore della distribuzione di materiale elettrico ed elettrodomestici.Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.PosizioneLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e ricoprirà un ruolo prevalentemente operativo, con un focus particolare sulla gestione amministrativa del personale, sul monitoraggio delle scadenze e sulla contrattualistica.La posizione rappresenta un'opportunità per una persona organizzata e precisa, interessata a consolidare le proprie competenze amministrative e a sviluppare progressivamente una professionalità più ampia nell'ambito HR.Di cosa ti occuperaiLa figura avrà un ruolo concreto e trasversale, con prevalenza delle attività di amministrazione e gestione del personale:Amministrazione del personale: gestione e aggiornamento della documentazione relativa ai rapporti di lavoro, archiviazione e monitoraggio delle pratiche amministrative.Scadenzari e contrattualistica: gestione e aggiornamento degli scadenzari HR, monitoraggio delle scadenze contrattuali e predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, rinnovi e cessazioni.Gestione delle presenze: controllo delle timbrature, gestione delle anomalie e monitoraggio di ferie, permessi, assenze e giustificativi, in collaborazione con i referenti aziendali.Supporto al payroll: raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle paghe, in collaborazione con i referenti interni e/o il consulente esterno.



La posizione non prevede l'elaborazione diretta dei cedolini.Ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei curricula, organizzazione dei colloqui e supporto nel coordinamento con i responsabili aziendali.Salute e sicurezza sul lavoro: supporto nella gestione documentale e nel monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria e alle visite mediche, in collaborazione con le funzioni competenti.Supporto ai processi HR: collaborazione alle attività quotidiane della funzione Risorse Umane e al miglioramento delle procedure amministrative.Requisiti richiestiIl/la candidato/a ideale possiede:Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o delle risorse umane.Esperienza in ruoli di amministrazione del personale, HR Administration o gestione amministrativa.Conoscenza di base della normativa del lavoro e della contrattualistica.Buona dimestichezza con Excel e gli strumenti informatici.Precisione, metodo, affidabilità e capacità di gestire più scadenze contemporaneamente.Attitudine operativa, orientamento al risultato, riservatezza e capacità di lavorare in team.Altre informazioniCosa offre l'aziendaInserimento in una realtà aziendale strutturata e consolidata.Un ruolo prevalentemente operativo,



con responsabilità dirette nella gestione delle attività amministrative HR.Affiancamento e collaborazione con i referenti HR e le altre funzioni aziendali.Possibilità di ampliare progressivamente le proprie competenze e responsabilità nell'ambito delle Risorse Umane.Possibilità di crescita professionale, con la possibilità di sviluppare competenze trasversali nei diversi processi HR.Sede di lavoro: Bologna.Modalità di lavoro: esclusivamente in presenza; non è previsto lo smartworking.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 18:30, con 2 ore di pausa pranzo.RAL indicativa: € 32.000–35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Candidati oraSe sei una persona precisa, organizzata e concreta, con interesse per l'amministrazione del personale e desideri crescere professionalmente nell'ambito delle Risorse Umane, questa è l'opzione giusta per te.Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & vantaggi giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.Scopri come scrivere un curriculum efficace e accattivante, i consigli utili, gli errori da evitare e i trucchi per farsi notare dalle aziende. xysqume Scopri che cos’è il quiet quitting, che cosa significa, da dove nasce e perchè si parla tanto di questo fenomeno nato su TikTok e diffuso sui social.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Administration Specialist (Bologna)
🏢 Seltis Hub
📍 Bologna