pSei un Payroll Specialist esperto e desideri inserirti all'interno di una solida e dinamica realtà aziendale operante nel settore della logistica? /p pCerchi un atmosfera professionale strutturato dove sviluppare ulteriormente le tue competenze amministrativo-HR, con flessibilità e piani di welfare avanzati? /p pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /p pPer primaria realtà aziendale leader nel settore della logistica situata a Fidenza, ricerchiamo un /p pda inserire all'interno dell'area HR. /p pbInquadramento contrattuale: /b Inserimento con contratto a Tempo Determinato / Indeterminato (CCNL Commercio). RAL 30000€. /p pbBenefits Welfare /b: Possibilità di Smart Working un giorno a settimana, Piano di Welfare aziendale e percorsi di Formazione Personalizzati. /p pbAmbiente di lavoro: /b Contesto dinamico, professionale e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale. /p pbOrario di lavoro /b: Full-time, da lunedì a venerdì. /p pbLuogo di lavoro /b: Fidenza (Parma). /p pSiamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area HR aziendale. La risorsa sarà un punto di riferimento fondamentale per la gestione dell'intero processo di amministrazione del personale e per il presidio di tutte le attività correlate, collaborando a stretto contatto con il team interno e con i consulenti esterni. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 ul liGestione Processo Payroll: Gestione completa del processo di elaborazione paghe e delle attività amministrative correlate, garantendo l'invio puntuale dei report al consulente esterno. /li liRilevazione ed Elaborazione Presenze: Controllo e gestione presenze/assenze (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni). /li liAmministrazione del Personale: Gestione di assunzioni,



cessazioni, trasformazioni, variazioni contrattuali ed adempimenti mensili/annuali. /li liApplicazione Normativa e CCNL: Verifica della corretta applicazione dei CCNL, della normativa giuslavoristica e della contrattualistica aziendale. /li liGestione Dati ed Anagrafiche: Aggiornamento e manutenzione del gestionale HR e dei fascicoli del personale. /li liReporting e Consulenza Interna: Elaborazione di reportistica HR, interfaccia con enti, consulenti del lavoro e supporto diretto ai dipendenti per chiarimenti su buste paga. /li /ul h3Quali requisiti stiamo cercando? /h3 ul liEsperienza: Da 2 a 5 anni di esperienza pregressa nell'amministrazione del personale e gestione payroll, con preferenza per la provenienza da settori quali logistica o trasporto merci. /li liTitolo di Studio: Laurea in Risorse Umane, Materie Giuridiche/Economiche o discipline correlate. /li liCompetenze Tecniche: Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL. /li liottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). /li liCostituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali software di elaborazione paghe e gestionali HR. /li liSoft Skills: Forte orientamento al rispetto delle scadenze, eccellenti doti organizzative e di problem solving, riservatezza, proattività e predisposizione al lavoro in team. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /b ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr

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