Il nostro cliente è un primario operatore nel settore Financial Services. Nel quadro di un forte piano di crescita organica e per linee esterne, l'azienda sta potenziando il proprio team M&A; per guidare con efficacia le complesse dinamiche di integrazione post-acquisizione. Il contesto aziendale è solido, dinamico e fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi strategici ed economici di gruppo. Per sostenere e accelerare questa fase, stiamo cercando una figura di M&A; Integration Manager.

Una figura strategica, con forte orientamento gestionale e capacità di coordinare la fase di post-merger integration garantendo la continuità del business e la realizzazione delle sinergie. Entrerai nel cuore dei progetti di crescita strategica del Gruppo, guidando operazioni ad alto impatto organizzativo. Sede: Milano. Dimensioni azienda: Realtà in forte espansione.

Strategia di Espansione: Modello di crescita ibrido — solida crescita organica affiancata da una strategia M&A; buy-and-build aggressiva per acquisire nuove quote di mercato, competenze tecnologiche o portafogli clienti. Natura del ruolo: Inserimento strategico a potenziamento del team M&A.; Il Tuo nuovo lavoro Come M&A; Integration Manager, sarai responsabile della definizione, pianificazione ed esecuzione delle attività di Post-Merger Integration (PMI) per tutte le operazioni di acquisizione.

Lavorando a stretto contatto con il Top Management, le funzioni di Staff e i Business Leader delle entità acquisite, assicurerai un'integrazione fluida. Le tue principali responsabilità includeranno: Sviluppare il Playbook di integrazione e definire la roadmap. Coordinare l'integrazione dei portafogli clienti, delle reti distributive,



dei mandati e armonizzare i processi operativi e i sistemi informatici.

Identificare, monitorare e rendicontare le sinergie di costo e di ricavo al Management Board e agli investitori in collaborazione con la funzione Finance. Facilitare il Change Management e l'integrazione delle culture aziendali, favorendo la retention dei key-people e coordinando la comunicazione interna/esterna. Assicurare il pieno rispetto della normativa di settore nei processi integrati.

Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini. 4–7 anni di esperienza in ruoli di PMI / M&A; Integration, M&A; Advisory, Management Consulting (Big 4 / Boutique strategiche) o Corporate Development. Provenienza preferenziale dal settore Financial Services. Competenze avanzate di Project/Program Management e solida comprensione dei modelli operativi del settore. Ottime capacità di analisi finanziaria, monitoraggio budget/sinergie e fluente conoscenza di Italiano e Inglese.

Forte leadership relazionale, gestione di stakeholder complessi ed eccellenti doti di Change Management. Una realtà leader nel settore Financial Services in resistente piano di espansione. Un ruolo ad alta visibilità e impatto strategico, a diretto contatto con il Top Management e gli investitori. Un ambiente di lavoro dinamico, sfidante e orientato alla valorizzazione dei talenti. Inserimento con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo altamente competitivo. Livello e contratto: Commercio Lvl.

Quadro Benefit: Polizza Sanitaria Integrativa Buoni Pasto Piano di Welfare Aziendale MBO: 15–20% della RAL legato al raggiungimento dei target di integrazione

📌 M&a integration manager | financial services (Italia)
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