Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della Unità Organizzativa Security nell'ambito della Cyber & Information Security / Cyber & Information Resilience & Compliance, stiamo ricercando un/a Senior Cyber & Information Engineering & NIS2 Compliance per la nostra sede di Roma - Faustiniana.La risorsa si occuperà di:garantire la conformità del Gruppo ai requisiti normativi e regolamentari in materia di cyber security, con particolare riferimento alla Direttiva NIS2 e al Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica (PSNC), assicurando il coordinamento delle attività necessarie al mantenimento degli obblighi di compliance, alla gestione delle evidenze e al monitoraggio degli adempimenti; governare i servizi di cyber security erogati all'interno del Gruppo; assicurandone il monitoraggio delle performance, il rispetto dei livelli di servizio contrattualizzati, la gestione dei relativi KPI e la predisposizione della reportistica direzionale e operativa a supporto dei processi decisionali e di controllo; supportare il coordinamento di un team dedicato alla valutazione, sperimentazione, sviluppo ed esercizio di soluzioni tecnologiche innovative di cyber security, finalizzate all'evoluzione delle capacità di protezione dell'organizzazione e al miglioramento continuo dei servizi cyber; garantire il coordinamento e la supervisione di programmi e progetti strategici in ambito cyber security, assicurandone la pianificazione, l'avanzamento, il presidio delle dipendenze interfunzionali e il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.Per l'esecuzione delle attività di competenza, la figura potrà fare riferimento a specifici Presidi Operativi specialistici che assicureranno il coordinamento delle attività operative, il raggiungimento degli obiettivi assegnati e l'adozione di un modello omogeneo di gestione e controllo.Requisiti ed esperienzaLaurea specialistica, o equivalente, in discipline STEM; Esperienza di almeno 8 anni in ambito Cyber Security in contesti enterprise complessi; Esperienza consolidata nella gestione di programmi di compliance normativa e regolamentare in ambito cyber security; Esperienza nella gestione degli adempimenti NIS2 e/o PSNC o di analoghi contesti regolati; Esperienza nella gestione di servizi cyber e nel monitoraggio delle relative performance; Esperienza nel coordinamento di team specialistici e presidi operativi; Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di programmi e progetti complessi in ambito cyber security, caratterizzati da elevata trasversalità organizzativa e coinvolgimento di molteplici stakeholder interni ed esterni; Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in settori regolati o infrastrutture.Il candidato deve possedere competenze avanzate nella gestione della compliance normativa e regolamentare in ambito cyber security, nel governo dei servizi cyber aziendali e nel coordinamento di iniziative tecnologiche a supporto dell'evoluzione delle capacità di sicurezza del Gruppo.Cyber Compliance, NIS2 e PSNCPossiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.Esperienza e competenza in:Interpretazione e applicazione dei requisiti previsti dalla Direttiva NIS2 e dalla normativa nazionale di recepimento; Gestione degli adempimenti previsti dal Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica (PSNC); Definizione, coordinamento e monitoraggio dei piani di adeguamento normativo e regolamentare; Gestione delle evidenze documentali richieste dagli organismi di vigilanza e controllo; Coordinamento delle attività di verifica e assessment finalizzate alla dimostrazione della compliance; Monitoraggio degli obblighi normativi e delle evoluzioni regolamentari in ambito cyber security; Definizione e monitoraggio di indicatori di compliance e maturità cyber; Conoscenza dei principali framework e standard di riferimento quali NIS2, PSNC, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework.Esperienza e competenza in:Definizione e governo del catalogo dei servizi di cyber security; Gestione dei servizi cyber erogati internamente; Definizione, monitoraggio e miglioramento continuo dei livelli di servizio (SLA); Definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance dei servizi cyber; Predisposizione della reportistica direzionale e operativa verso management e stakeholder; Monitoraggio della qualità, efficacia ed efficienza dei servizi erogati.Esperienza e competenza in:Pianificazione, coordinamento e monitoraggio di programmi e progetti cyber security complessi; Gestione di iniziative trasversali che coinvolgono funzioni Digital Solutions & Innovation, Business, Compliance, Risk Management e fornitori esterni; Definizione di roadmap, milestone, KPI progettuali e meccanismi di governance; Monitoraggio di tempi, costi, rischi e dipendenze progettuali; Coordinamento degli stakeholder e gestione dei processi decisionali.Cyber Innovation e Soluzioni TecnologicheEsperienza e competenza in:Valutazione e sperimentazione di tecnologie innovative in ambito cyber security; Coordinamento di laboratori e iniziative di innovazione tecnologica; Analisi di nuove soluzioni e capacità a supporto della protezione dell'organizzazione; Gestione di attività di proof of concept,



prototipazione e industrializzazione delle soluzioni; Coordinamento delle attività di sviluppo ed esercizio delle soluzioni cyber realizzate.Competenze relazionali (soft skills)Il ruolo richiede una forte capacità di leadership e di coordinamento in contesti complessi e multi-stakeholder.Certificazioni professionali (titoli preferenziali)Certificazioni in ambito Information Security e Compliance:Certificazioni o percorsi specialistici in materia NIS2 e Cyber Resilience; Certificazioni inambito Service Management:COBIT Foundation o superiori; Certificazioni inambito Project e Program managementCertificazioni specialistiche in ambito Cyber Security:Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: IbridaCategoria contrattuale: Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminatoRetribuzione annua lorda (RAL): € 53. Tredicesima mensilità; Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali; Buoni Welfare dalvalore di 250 euro annui; Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

📌 Senior Cyber & Information Engineer & Nis2 Compliance (Roma)
🏢 Leonardo
📍 Roma