Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso Entrerai a far parte del team International Corporate Trade Finance Sales della Divisione IMI Corporate & Investment Banking di Intesa Sanpaolo. Ti occuperai dello sviluppo commerciale del trade finance per gruppi corporate italiani e multinazionali, collaborando con team internazionali del Gruppo su progettidi trade finance.
Quali saranno le tue attività Tra le principali responsabilità: Sviluppare relazioni commerciali con clienti corporate italiani e multinazionali su tematiche di trade finance Proporre soluzioni trade finanace in collaborazione con Coverage e Product Specialist Supportare clienti italiani e multinazionali in progetti trade finance Individuare opportunità di business attraverso attività di sviluppo commerciale e analisi del portafoglio clienti Collaborare con team internazionali del Gruppo nello sviluppo di soluzioni tailor-made e iniziative commerciali dedicate a clienti globali.
Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: almeno 10 anni di esperienza nel Trade Finance; conoscenze dei principali prodotti di Trade Finance (Rimesse Documentarie, Lettere di Credito, Garanzie nazionali e internazionali, cambi spot e forward), dei relativi aspetti creditizi e dei canali di erogazione dei servizi; conoscenza della normativa antiriciclaggio nazionale e internazionale e delle regole ICC applicabili al Trade Finance (es. UCP 600); capacità di pianificazione e monitoraggio delle attività commerciali, utilizzo di strumenti per analisi commerciale, gestione pipeline e forecast; inglese fluente (livello minimo CEFR C1); laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
Retribuzione annua lorda a partire da ******€ Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. La Divisione IMI Corporate & Investment Banking è partner globale al servizio di clienti Corporate, Public Finance e Financial Institutions. Impegnata a sostenere l'economia nei Paesi in cui opera, si distingue per una storica presenza sui mercati finanziari e un'offerta estesa e innovativa.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari occasione.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. ********, ****** e ******. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p. A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell' Informativa Privacy dedicata.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.