UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente ricerchiamo: ~ La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dello studio e sarà coinvolta in attività di consulenza ingegneristica, progettazione e gestione di progetti in ambito edilizio e urbanistico. Produzione di elaborati grafici, quali piante, prospetti, sezioni e dettagli costruttivi, in 2D e 3D; Supporto alla progettazione esecutiva e di dettaglio per opere civili ed edili; Collaborazione alla redazione di pratiche tecniche, relazioni e documentazione per cantieri e pratiche amministrative; Supporto alle attività di progettazione e gestione delle commesse; Per le figure senior, coordinamento di piccole commesse e gestione dei rapporti con clienti, enti e altri professionisti; Per le figure senior, affiancamento e mentoring delle risorse junior. Laurea triennale o magistrale in Architettura, Ingegneria Civile o Ingegneria Edile; Ottima padronanza dei principali software di disegno tecnico e modellazione,



in particolare AutoCAD; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Revit, Civil 3D o software similari; Per il profilo Junior si richiedono motivazione, forte interesse per la progettazione civile ed edilizia e disponibilità a un percorso di formazione e crescita professionale sulle normative, sulle pratiche tecniche e sulla gestione dei progetti. Per il profilo Senior è richiesta una consolidata esperienza maturata presso studi tecnici o società di ingegneria, preferibilmente documentata da un portfolio di progetti. ORARIO: Tempo pieno – 8 ore giornaliere, dal lunedì al venerdì, con orario di ingresso flessibile tra le 08:30 e le 09:00 e 2 ore di pausa . UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione. Politica di assunzione 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #

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