- Azienda strutturata ed all'avanguardia
- Ruolo con possibilità di crescita

Azienda

L'azienda è una realtà multinazionale operante nel settore industriale e manifatturiero

Opportunità

- 1. Fornire supporto al/alla Plant Manager nel coordinamento dei progetti di miglioramento delle performance (PAP) in collaborazione con la figura di plant controller e con l'Operational Excellence Director, al fine di assicurare annualmente gli obiettivi in termini di riduzione costi ed aumento della capacità produttiva.
- 2. Effettuare analisi dati rigorose che garantiscano un'individuazione oggettiva degli assi di miglioramento dello stabilimento, stabilendone la priorità in base ad un criterio di vantaggio economico (Cost Deployment, Pareto).
- 3. Implementare e garantire il rispetto di un sistema operativo di gestione: introduzione/sviluppo dei cascade meetings, introduzione/sviluppo di KPI, OPI e KAI che consentano al management di tenere sotto controllo le prestazioni dello stabilimento.
- 4. Formare il personale sulle logiche di Problem Solving e condurre/affiancare con il ruolo di coaching le analisi RCA e gli eventi Kaizen.
- 5. Supportare/verificare l'applicazione degli standard aziendali secondo le regole di replicazione di standard Corporate e standard RCA. Garantire la condivisione, la formazione del personale e il controllo della loro applicazione.
- 6. Formare il personale sulla metodologia 5S: produrre/gestire un sistema efficace di audit incrociati interni che consentano il mantenimento degli standard creati. Fornire supporto al Plant Manager per la preparazione degli audit semestrali di stabilimento.
- 7. Migliorare la cooperazione tra dipartimenti e turnazioni per un'efficace risoluzione delle azioni previste nei piani di miglioramento aziendali.
- 8. Contribuire allo sviluppo del Sistema Bottiglie di stabilimento e implementare i nuovi strumenti sviluppati sia nel perimetro VIM/OPEX regionale che multiregionale.
- 9.



Partecipare attivamente a: riunioni settimanali e tecniche di stabilimento, riunioni Vim nazionali, audit 5S semestrali incrociati, ecc.
- 10. Adottare e promuovere comportamenti nel rispetto dei Valori Verallia (responsabilità e orientamento al risultato, lavoro di squadra, attenzione al cliente, rispetto per le persone la legge e l'ambiente).
- 11. Assicurare il mantenimento degli standard di sicurezza attuando comportamenti in linea con il codice di condotta e tramite l'utilizzo di apposite segnalazioni.
- 12. Contribuire al mantenimento degli standard 5S.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

Livello di istruzione/formazione: Laurea in ingegneria gestionale

Conoscenze specifiche: conoscenze delle metodologie e strumenti di lean manufactoring/WCM, conoscenza del pacchetto Office e della lingua Inglese.

Esperienza precedente: preferibile esperienza di almeno cinque anni in aziende strutturate nell'ambito del miglioramento continuo.

Competenze: Leadership e spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati, comunicazione attiva e aperta, feedback costruttivo, lavoro di squadra, capacità di gestione dei conflitti, mediazione, capacità di leadership democratica, capacità di problem-solving e decisionali, assunzione dei rischi, spirito d'iniziativa

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra €55.000 e €65.000.
- Benefit pari a €6.000.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

📌 Operational Excellence Engineer (Mantova)
🏢 Michael Page International Italia
📍 Mantova