Say Social è un’agenzia di pubblicità specializzata nei social media, con sedi in Italia, Svizzera e Regno Unito.Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.Lavoriamo con aziende, brand e organizzazioni per ideare, sviluppare e gestire strategie, campagne e contenuti pensati per i canali social, aiutando i nostri clienti a costruire relazioni rilevanti con le proprie community e a generare valore attraverso la comunicazione digitale.Come Società Benefit, crediamo in una comunicazione responsabile, consapevole e orientata all’impatto positivo, capace di unire creatività, strategia, performance e attenzione alle persone.Siamo in una fase di crescita e stiamo cercando una figura che contribuisca allo sviluppo commerciale di Say Social, con particolare focus sul mercato italiano e sulle opportunità legate al mondo social media, advertising e comunicazione digitale.Il ruoloCerchiamo un/una New Business Manager che abbia il compito di identificare, sviluppare e gestire nuove opportunità commerciali per Say Social.La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con i team interni, contribuendo alla costruzione della pipeline commerciale, allo sviluppo di relazioni con potenziali clienti e partner, e alla trasformazione delle opportunità in nuovi progetti.Cerchiamo una persona capace di comprendere il valore dei servizi dell’agenzia, leggere i bisogni dei potenziali clienti e costruire relazioni credibili, solide e orientate al lungo periodo.Responsabilità principaliLa persona selezionata si occuperà di:identificare nuovi prospect, aziende, brand e organizzazioni in linea con il posizionamento di Say Social; costruire,



aggiornare e gestire una pipeline di opportunità commerciali; sviluppare attività di outreach, networking e follow-up; organizzare meeting conoscitivi con potenziali clienti; raccogliere e qualificare brief, bisogni e opportunità; supportare la direzione nella preparazione di presentazioni, offerte e proposte commerciali; collaborare coni team interni per costruire risposte coerenti, sostenibili e di valore; monitorare lo stato delle opportunità, le conversioni e il valore della pipeline; contribuire allo sviluppo di partnership, relazioni commerciali e occasioni di visibilità per l’agenzia; mantenere ordinati contatti, informazioni e attività commerciali attraverso CRM o strumenti interni; intercettare trend, settori e opportunità rilevanti per la crescita dell’agenzia.Cerchiamo una persona con:esperienza pregressa in ruoli di new business, business development, sales B2B, account o sviluppo commerciale; preferibile esperienza in agenzie di comunicazione, advertising, social media, digital, contenuti, PR, media agency, consulenza o servizi professionali; capacità di comprendere servizi complessi e trasformarli in opportunità commerciali; conoscenza delle dinamiche legate a social media, advertising digitale, contenuti e comunicazione; ottime capacitàrelazionali, comunicative e organizzative; autonomia nellagestione di prospect,



follow-up e pipeline; approccio consulenziale e orientato alla costruzione di fiducia; capacità di ascolto e lettura dei bisogni del cliente; buona conoscenza del mercato italiano e delle dinamiche B2B; capacità di lavorare per obiettivi e in coordinamento con team multidisciplinari; ottima conoscenza dell’italiano scritto e parlato; buona conoscenza dell’inglese.Saranno considerati un plus:network già attivo in ambito marketing, comunicazione, advertising, corporate, eventi, innovazione o impatto sociale; esperienza nella vendita di servizi di comunicazione, social media, campagne, contenuti, influencer marketing o consulenza; familiarità conCRM, strumenti di sales pipeline e sistemi di reporting; conoscenza di settori come corporate, enti, fondazioni o istituzioni; sensibilità verso temi di sostenibilità, responsabilità sociale e comunicazione a impatto positivo; esperienza nella gestione di gare, pitch o processi di procurement.Fringe vantaggi aziendali secondo le policy interne.Strumenti di lavoro aziendali necessari allo svolgimento dell’attività.Modalità di lavoro flessibile / hybrid da definire in base al ruolo e alle esigenze operative.Possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale.Opportunità di partecipare a progetti e relazioni commerciali trasversali su mercati, clienti e settori diversi.RetribuzionePer questa posizione è prevista una fascia retributiva indicativa compresa tra 35.000€ e 45.000€ RAL , definita in base all’esperienza, al livello di autonomia e alle competenze della persona selezionata. xysqume È prevista una componente variabile legata agli obiettivi commerciali , costruita su criteri chiari e condivisi, come sviluppo della pipeline, opportunità qualificate e acquisizione di nuovi clienti.#J-18808-Ljbffr

📌 New Business Manager (Romano di Lombardia)
🏢 Say Social
📍 Romano di Lombardia