HR Specialist - Venezia (Junior/Senior) Sede di lavoro: VeneziaQualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.Contratto: Tempo indeterminato, full timeDecorrenza: ImmediataSettore: Marketing operativo / Servizi alle impreseChi siamo Quickly & Well è un'agenzia di marketing operativo attiva su tutto il territorio nazionale, con sedi a Milano, Venezia, Roma e Bari. Collaboriamo con importanti aziende multinazionali e gestiamo progetti commerciali e promozionali con una rete di risorse sul campo distribuita in tutta Italia. Per rafforzare la nostra struttura interna cerchiamo un/a HR Specialist per la sede di Venezia, con inserimento immediato.Il ruolo La risorsa entrerà nel team Risorse Umane e seguirà i processi di gestione del personale, sia della struttura interna sia della rete di Sales Account e Sales Promoter che opera sul territorio del Triveneto. Le responsabilità cresceranno in base alla seniority.Principali responsabilità Gestire l'intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, colloqui telefonici e in presenza, valutazione dei candidatiSupportare il reclutamento di profili commerciali e promozionali per i progetti attivi, rispettando le tempistiche dei clientiCurare l'onboarding dei nuovi assunti: documentazione, contratti, formazione inizialeFare da punto di riferimento per il personale sul campo su questioni contrattuali e organizzativeRequisiti Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia,



Scienze Politiche o discipline affiniEsperienza in ruoli HR, in azienda o in agenzia per il lavoro, preferibilmente nel recruiting di profili commercialiOttime capacità organizzative e di gestione di più processi in paralleloDoti relazionali, riservatezza e capacità di ascoltoBuona dimestichezza con il pacchetto Office e con i principali gestionali HR e portali di recruitingBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità immediataInquadramento e retribuzione L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base alla seniority e all'esperienza maturata nel ruolo:Junior HR Specialist (0-2 anni di esperienza): RAL indicativa da 24.000 € a 28.000 €. Il ruolo riguarda soprattutto recruiting e amministrazione del personale, con affiancamento e formazione dedicati.Senior HR Specialist (oltre 3 anni di esperienza): RAL indicativa da 30.000 € a 40.000 €. Il ruolo prevede la gestione autonoma dei processi HR, i rapporti con il consulente del lavoro e il coordinamento del recruiting. xysqume Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full timeInserimento immediatoRetribuzione commisurata al livello di seniority, con CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi)Strumenti di lavoro aziendaliFormazione continua e possibilità di crescita professionaleUn ambiente agile, a contatto con progetti per brand multinazionaliLa ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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