pNel 2026 essere un’azienda sicura e affidabile non è più un optional. Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende e creare fiducia con i propri clienti. Oggi, però, questo crea enormi blocchi operativi, perché la compliance è spesso gestita in maniera antiquata: tanta carta, tempistiche bibliche e bassa trasparenza nei requisiti normativi. /p pÈ esattamente quello che stiamo provando a cambiare. /p pUniamo una piattaforma che automatizza le attività ripetitive a un Lead Auditor certificato che segue l’azienda passo dopo passo negli aspetti più delicati. Il risultato: più di 800 aziende certificate in meno di due anni, fino all’80% di tempo risparmiato e la fiducia di investitori internazionali di primo livello. /p pIn poche parole: vogliamo diventare la piattaforma di riferimento per aiutare le PMI europee a ottenere, gestire e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO, senza che debbano mai bloccare o rallentare il loro business! /p pE per farlo, abbiamo bisogno di chi sa capire le esigenze di un’azienda e trasformarle in una scelta convinta. /p h3E allora, cosa significa essere un Account Executive in Complaion? /h3 pCome Account Executive, sarai il punto di riferimento per i nuovi clienti. Siamo un team piccolo, quindi avrai alte responsabilità e ownership sin dal giorno 0. In particolare, sarai responsabile di: /p h3Gestire end-to-end il flusso di vendita /h3 ul liDemo: presenterai la nostra soluzione a CEO, CTO e Head di PMI, partendo dalle loro esigenze reali; /li liChiusura: gestirai tutti i touch point successivi e porterai i deal a firma; /li liHandover: lavorerai con Operations per strutturare al meglio l’onboarding dei clienti. /li /ul h3Collaborare con Marketing e Partnerships /h3 paiuterai a migliorare le campagne di demand generation, affinerai il targeting delle campagne Paid e svilupperai nuove strategie per aumentare i volumi.



/p h3Supportare la definizione della strategia Sales /h3 pquello che impari in ogni demo e trattativa ci aiuterà a capire come migliorare il tasso di conversione e strutturare l’offerta insieme al team Prodotto. /p pFare l’AE in Complaion significa avere un ruolo ampio: relazione con i clienti, gestione operativa e... tanto hustling! Sei pronta/o? /p h3Ti interessa? Sei la persona giusta se hai... /h3 ul liLaurea triennale o magistrale e almeno 2 anni di esperienza Sales in ruoli simili; /li liEmpatia: vai incontro alle esigenze del cliente e sai ascoltare prima di proporre. Fosse per te, passeresti la giornata parlando con le persone... /li li...Struttura: sei ossessionata/o dal CRM e dalle automation, e non ti perdi mai una task; /li liSpirito di collaborazione: lavori volentieri con Marketing per migliorare i lead, con Prodotto per strutturare l’offerta e con Operations per il post-vendita; /li liLivello madrelingua in italiano e inglese qualificato; lo spagnolo è un plus concreto; /li liCapacità di rendere interessante (e perfino divertente) un tema come la compliance; /li liContratto a tempo indeterminato con OTE (on-target earnings) di €40.000–€50.000, commisurato all’esperienza; /li liUn percorso di crescita chiaro: il ruolo può evolvere verso Partnerships e Business Development (collaborazione con partner e grandi aziende per far crescere Complaion più velocemente) oppure verso Head of Sales, con la gestione del team; /li liUn team giovane e ambizioso che lavora sodo e festeggia insieme: pranzi settimanali, aperitivi e retreat fuori sede quando raggiungiamo gli obiettivi; /li liModalità ibrida con ufficio a Milano, dove trovi sempre qualcuno.



Dopo il periodo iniziale di formazione, ti chiediamo di essere in ufficio la prima settimana di ogni mese (la trasferta è a carico nostro se non vivi a Milano). /li liNon possiamo garantire una risposta a ogni candidatura. Ne riceviamo tante, il tempo è poco. Ma siamo rapidi con chi è davvero allineato a noi; /li liNon offriamo un ruolo statico. Siamo in una fase di crescita: si impara e si costruisce insieme, e a volte serve flessibilità in più; /li liNon ci saranno solo giornate facili. Ma non le affronterai mai senza supporto. /li /ul h3In cosa ci identifichiamo? (Spoiler: l’acronimo dei nostri valori è LIONS) /h3 ul libListen, for real /b. Le idee migliori vincono a prescindere da chi le porta; /li libIgnore limits /b. Se una cosa “si è sempre fatta così”, è già un motivo per chiederci se si può fare meglio; /li libOutshine /b. L’attenzione ai dettagli trasforma un lavoro fatto in un lavoro fatto bene; /li libNot lose North /b. Restare concentrati significa anche saper dire no a ciò che ci allontana dall’obiettivo; /li libStand up /b. Qui i no sono la normalità: la resilienza non è un cliché da colloquio, è quello che ci fa trovare sempre un modo. /li li30 minuti con Francesca, Talent Specialist: parliamo dei requisiti e capiamo se c’è allineamento. Avrai modo di sapere di più su di noi e capire se è il contesto giusto per te. /li liProva pratica con Edoardo, CEO e Co-Founder: simulerai le attività di un AE; conoscerai anche un altro membro del team Sales per approfondire il ruolo con chi già lo fa; /li liCoffee chat in ufficio con Marco (Co-Founder COO), Alessandro (Co-Founder CTO) e il resto del team: l’ultimo passo per conoscerci davvero. Se scatta il match, l’offerta arriva in pochi giorni. /li /ul p"I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche." /p #J-18808-Ljbffr

📌 Account Executive Italia (Milano)
🏢 Complaion
📍 Milano