Profilo Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e vorresti costruire una carriera nel recruiting?Per il nostro team HR Onsite siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, con l'opportunita di acquisire competenze concrete nella ricerca e selezione del personale e nella gestione dei processi di recruiting per due importanti realta del territorio altoatesino.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
L'obiettivo dello stage e' permettere alla persona di conoscere dall'interno il funzionamento di una realta specializzata nei servizi HR, sviluppando competenze pratiche e una visione completa delle attivita di selezione del personale.
Responsabilita Supportare il team di selezione nelle attivita quotidiane legate alla gestione dei candidati, garantendo ordine e completezza delle informazioni raccolte.
Collaborare nella pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, assicurando coerenza dei contenuti con le indicazioni ricevute e con le normative vigenti.
Contribuire alla pianificazione dei colloqui in sede, coordinando agenda, disponibilita delle persone e logistica operativa secondo le procedure interne.
Affiancare il personale HR nella raccolta e nell'archiviazione della documentazione dei candidati, rispettando criteri di riservatezza e accuratezza dei dati.
Partecipare alle attivita di monitoraggio dei processi di selezione, aggiornando le informazioni di stato dei candidati e segnalando eventuali criticita al team di riferimento.
Skill e Professionalita Capacita di organizzare attivita e informazioni in modo attento e strutturato, mantenendo attenzione ai dettagli durante tutte le fasi del lavoro.
Buone competenze relazionali e comunicative, con attitudine all'ascolto e alla gestione corretta dei contatti con candidati e colleghi.
Capacita di lavorare in team, collaborando con diverse funzioni interne e adattandosi alle modalita operative dell'agenzia per il lavoro.
Buona dimestichezza con strumenti informatici di base per la redazione di documenti, la gestione di dati e la comunicazione interna quotidiana.
Attitudine ad apprendere procedure e linee guida, applicandole con costanza nelle attivita di supporto al processo di selezione del personale.
Informazioni retributive E' riconosciuto un rimborso spese mensile indicativamente pari a €600, oltre a buoni pasto da €7 per ogni giorno di presenza.
Informazioni Aggiuntive Potra essere richiesta la disponibilita a collaborare con i colleghi delle filiali della Provincia di Trento e a partecipare a momenti di affiancamento presso altre sedi.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.