Siamo alla ricerca di un venditore junior auto nuove da inserire nelle sede di Grosseto.
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La risorsa lavorerà a diretto contatto con la Direzione Commerciale e secondo gli obiettivi commerciali concordati ad inizio periodo, con il supporto di una struttura marketing e CRM già consolidata e sarà responsabile dell’intero ciclo di vendita: dall’analisi del bisogno alla chiusura della trattativa.
Responsabilità principali
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- Gestione e mantenimento della relazione con il Cliente attraverso l’attività di vendita e consulenza.
- Raggiungimento degli obiettivi attraverso la vendita di vetture, prodotti e servizi.
- Raggiungimento della massima soddisfazione del Cliente attraverso un’approfondita analisi dei bisogni, raccomandazione del prodotto più adatto ed organizzazione di eventuali test drive.
- Consegna della vettura per assicurarsi un servizio di qualità ed una eccellente Customer Experience al Cliente.
- Gestione dei Leads in collaborazione con il Team BDC.
- Sviluppo di attività di business e di networking per incrementare l’attività commerciale.
- Esperienza pregressa come consulente commerciale (2 anni – preferibilmente in ambito automotive)
- Ottime capacità negoziali e orientamento al risultato
- Attitudine consulenziale e forte focus sul cliente
- Ottime doti comunicative e di gestione del tempo.
- Forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi. xbvzest
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM
- Inserimento in un contesto solido, dinamico e in crescita
- Portafoglio prodotti competitivo e brand di primo livello
- Supporto marketing e lead generation strutturata
- Sistema incentivante commisurato ai risultati
- Concrete opportunità di crescita qualificato e sviluppo di carriera
Altre informazioni
Tutte le candidature vengono analizzate con la massima attenzione e, se in linea con i requisiti richiesti, i candidati verranno contattati per un colloquio di approfondimento presso le nostre sedi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.