Per azienda cliente, primaria realtà operante nel settore infrastrutture, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Compliance Integrata, con esperienza nella gestione coordinata dei sistemi di controllo e certificazione e nella supervisione dei presidi di conformità aziendale.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa avrà la responsabilità di integrare il Modello 231, la Data Protection (GDPR), la Sicurezza delle Informazioni, l’Antiriciclaggio e la Compliance ESG, garantendo il presidio dei rischi di non conformità, l’aggiornamento normativo, la redazione e semplificazione di policy e procedure, la gestione dei canali di whistleblowing, il coordinamento delle attività di audit e reporting verso il Top Management e l’Organismo di Vigilanza, oltre alla progettazione ed erogazione di percorsi formativi dedicati alla diffusione della cultura della compliance in tutta l’organizzazione.
Responsabilità
- Gestire i sistemi di controllo e certificazione, unificando Modello 231, Data Protection (GDPR), Sicurezza delle Informazioni, Antiriciclaggio e Compliance ESG
- Condurre valutazioni periodiche del rischio di non conformità (Compliance Risk Assessment) e definire i relativi piani di azione e rimedio
- Monitorare l’evoluzione legislativa nazionale ed europea, valutandone in anticipo l’impatto sui processi di business aziendali
- Redigere, aggiornare e semplificare il Codice Etico, le policy aziendali e le procedure operative integrate
- Supervisionare la gestione dei canali di segnalazione interna, garantendo la tutela della riservatezza e l’esecuzione di verifiche adeguate
- Pianificare le attività di verifica interna ed esterna e redigere la reportistica periodica per il Top Management e l’Organismo di Vigilanza
- Progettare ed erogare programmi formativi innovativi per diffondere la cultura della compliance a tutti i livelli dell’organizzazione
Profilo
Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso imprese di costruzioni o società di consulenza con clienti di settore affine
- Conoscenza approfondita dei sistemi ISO 9001, 14001, 45001 e 37001
- Conoscenza avanzata della normativa D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 231/2001, GDPR e D.Lgs. 36/2023 (appalti pubblici)
Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Fascia retributiva
RAL 45
CCNL
EDILIZIA
Modalità di lavoro
in presenza, non è previsto SW
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
📌 Responsabile Compliance Integrata (Roma)
🏢 LHH
📍 Roma