pSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /ppEurocar, controllata al 100% da Porsche Holding Salisburgo, è in Italia il più grande gruppo di vendita ed assistenza per i marchi del Gruppo Volkswagen. Con 1.900 collaboratori distribuiti in 50 sedi siamo presenti in Friuli-Venezia Giulia, Lombardia, Veneto, Trentino-Alto Adige, Toscana, Piemonte, Liguria, Emilia-Romagna e Abruzzo dove lavoriamo tutti i giorni con passione per essere punto di riferimento della mobilità. /ppPer le sedi bEurocar /b di bFirenze, Arezzo e Pescara /b, siamo alla ricerca di un/una bHR Business Partner /b che supporti sia le concessionarie dedicate ai marchi del Gruppo Volkswagen sia quelle del brand Porsche. /ppLa persona lavorerà a stretto contatto con il business, supportando le organizzazioni di vendita e post-vendita nella gestione e nello sviluppo delle persone e contribuendo alla diffusione di processi e iniziative HR coerenti con gli obiettivi aziendali. /ppCerchiamo una persona capace di coniugare competenze HR, pragmatismo e orientamento al business, pronta a operare con efficacia in un contesto dinamico e articolato quale l’automotive retail. /ppbPrincipali responsabilità /b /pulliGestire e coordinare i processi di recruiting e talent acquisition, dalla definizione del fabbisogno all'inserimento delle nuove risorse /liliSupportare i processi di onboarding, performance management, sviluppo e talent management /liliGestire di tematiche giuslavoristiche,



procedimenti disciplinari e relazioni sindacali in coordinamento con gli specialisti HR e i partner esterni /liliSupportare manager e collaboratori nella gestione delle principali tematiche relative al ciclo di vita del dipendente /liliInterfaccia con consulenti del lavoro e supporto nella gestione delle scadenze mensili payroll /liliSupportare le attività HR in ambito salute e sicurezza, in coordinamento con il RSPP e le strutture dedicate /liliInterfaccia con consulenti del lavoro e supporto nella gestione delle scadenze mensili payroll /liliContribuire alla definizione e implementazione di percorsi di formazione e sviluppo; /liliMonitorare KPI, dati HR delle sedi di competenza e gestione works force planning /liliAccompagnare progetti di cambiamento organizzativo, favorendo engagement, comunicazione e adozione di nuovi processi /liliGarantire una presenza costante sul territorio e una relazione diretta con le diverse sedi e realtà aziendali. /li /ulpbIl profilo che cerchiamo /b /pulliLaurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini /liliesperienza di almeno 5-7 anni in ruoli HR generalist o HR Business Partner preferibilmente presso realtà di circa 250
- 300 dipendenti /lilibuona conoscenza dei principali processi HR e della normativa del lavoro /liliapproccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al risultato /liliautonomia, flessibilità e capacità di gestire contemporaneamente priorità differenti /lilidisponibilità a effettuare trasferte presso le sedi di competenza.



/li /ulpLa selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77. I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016/679 e dal Codice Privacy. /ppCCNL applicato: CCNL Commercio /ppRange retributivo: € 38.000 – 43.000 lordi annui, commisurati all'esperienza, alle competenze e alla seniority maturata /ppAzienda: EUROCAR Italia S.r.l /ppSede di Lavoro: Firenze, IT, 50100 /ppDipartimento: Risorse umane, organizzazione e diversità /ppLivello di carriera: Professionisti /ppOrario di lavoro: A tempo completo /ppTipologia di contratto: Indeterminato /ppLavoro da remoto: Lavoro a distanza non disponbile /ppData di pubblicazione: 21 ott 2026 /ppSe hai la giusta determinazione, preparati: accendi il motore e allaccia le cinture di sicurezza. Acceleriamo insieme per creare il futuro dela mobilità /ph3Scopri di più sulla nostra realtà /h3pSei curioso di sapere cosa significa far parte di qualcosa di grande? Seguici su LinkedIn per conoscere i nostri collaboratori e la nostra cultura aziendale. /ph3Interessato anche ad altre opportunità di lavoro fuori dall'Italia? /h3pPer favore contattaci se hai bisogno di supporto tecnico. /ppAvviso | Questo Job Portal è fornito e gestito centralmente da Volkswagen AG. Le offerte di lavoro mostrate nel portale, così come ulteriori informazioni, sono definite e gestite dalle rispettive società del Gruppo e fornite solo a livello centrale su base sistemica da Volkswagen AG nel suo ruolo di fornitore del Job Portal. /p #J-18808-Ljbffr

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