Responsabile Risorse Umane (Bardi)

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26 ott
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Grafton Office
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Bardi

26 ott

Grafton Office

Bardi

pGrafton Office
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer realtà industriale, parte di un gruppo internazionale con presenza anche in Belgio e UK, sito a Fiesco (CR), ricerchiamo un*RESPONSABILE RISORSE UMANE. Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita entrerà in un contesto in cui le attività HR sono attualmente gestite in modo condiviso tra direzione e responsabili operativi, con l'obiettivo di introdurre maggiore struttura e continuità. /p h3Responsabilità /h3 ul liContribuire alla definizione e formalizzazione del processo di selezione, supportando l'azienda nel rispondere ai fabbisogni legati alla crescita e al ricambio generazionale già previsto nel breve-medio periodo; /li liAccompagnare e supportare i dipendenti lungo il loro percorso professionale, gestendo richieste individuali e contribuendo alla costruzione di percorsi di sviluppo e crescita; /li liIntrodurre e gestire strumenti di performance management, tra cui sistemi di valutazione annuale, definizione di obiettivi, KPI e individuazione delle aree di miglioramento; /li liFavorire un presidio costante del clima organizzativo, fungendo da punto di riferimento per l'ascolto interno, la raccolta di feedback e l'individuazione di azioni di miglioramento. /li /ul h3Competenze e caratteristiche richieste /h3 ul liEsperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR, con esposizione concreta a tematiche di selezione, sviluppo e gestione delle persone /li liProvenienza da contesti aziendali strutturati o in crescita,



preferibilmente in ambito industriale / produttivo /li liEsperienza nella costruzione o revisione di processi HR /li liFamiliarità con strumenti di valutazione delle performance, definizione KPI e piani di sviluppo /li liFormazione in ambito umanistico / risorse umane /li liEsperienza in ruoli HR con esposizione a tematiche di sviluppo organizzativo /li liCapacità di interfacciarsi con diversi livelli organizzativi (operativi e direzionali) /li liOttima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con interlocutori internazionali /li liApproccio pragmatico, buone capacità relazionali e orientamento alla costruzione di processi /li liAutonomia decisionale, capacità analitica e orientamento al risultato /li liAutomunito/a /li /ul h3Orario di lavoro /h3 p25H settimanali
- flessibilità oraria definito in accordo con l'azienda. /p h3Offerta Contrattuale /h3 pContratto a tempo indeterminato con inserimento diretto. /p h3Retribuzione e benefit /h3 pCCNL PMI chimica
- 13 mensilità
- RAL tra i 27 e 35k. /p pNon è presente il lavoro da remoto. Si richiede la disponibilità per occasionali trasferte presso le sedi estere (Belgio, UK). /p h3Luogo di lavoro /h3 pFiesco (CR). /p h3Candidatura /h3 pSe pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura /p pGrafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e .
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrtlpzc I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p #J-18808-Ljbffr

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