Store Manager (Italia)

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26 ott
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ALDI
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Italia

26 ott

ALDI

Italia

ulliLUOGO DI LAVORO /liliCorso G. Marconi 28/A, 28883 Gravellona Toce (VB) /liliAMBITO DI ATTIVITÀ /liliGestione della filiale /liliDa subito /liliTIPO DI CONTRATTO /liliFull-time /liliRETRIBUZIONE /lili1° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €36.093,02 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo. /lilida subito /li /ulh3Le tue attività /h3pSarai il punto di riferimento per clienti e team nel punto vendita. Dalle tue capacità di gestione dipenderà l’ordine e l’efficienza della filiale, curando ogni attività nel dettaglio e garantendo il rispetto delle procedure operative. Inoltre, ti occuperai di: /pulliCoordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo /liliPianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team /liliMonitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi /liliControllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto /liliOttimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving /liliOffrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI /li /ulh3Il tuo profilo /h3pA contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nella capacità di guidare strategicamente un punto vendita verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Store Manager è rilevante anche: /pulliEsperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) /liliCapacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita /liliDoti di leadership,



capacità relazionali e comunicative /liliAttenzione al cliente e orientamento agli obiettivi /liliAttitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo /liliDisponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione /li /ulh3Cosa ti offriamo? /h3ulliUn’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato /liliTurni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro /liliLuogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali /li /ulpFormazione e sviluppo: /pulliUn’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori /liliCorso HACCP rilasciato dall’azienda /liliPercorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita /liliColloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento /liliPossibilità di job rotation /li /ulpBenefit e salute: /pulliAccesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi /liliSupporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici /liliCucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente /liliPrestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute /li /ulh3Retribuzione /h3p1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità.br/Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo. /p #J-18808-Ljbffr

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