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e pubblicazione degli annunci; Ricerca attiva, screening CV, interviste e colloqui di selezione; Follow-up e supporto ai candidati durante l'intero processo; Job Requirements Precedente esperienza di almeno sei mesi, anche in stage, in ambito Recruiting / Head Hunting,



preferibilmente maturata in società di ricerca e selezione del personale; Laurea in discipline umanistiche o economico/giuridiche; Buona conoscenza della lingua inglese (livello C1); Conoscenza dei principali canali e strumenti di recruitment, in particolare LinkedIn; Spiccate capacità relazionali, comunicative e organizzative; Other Info Tempo indeterminato; CCNL Applicato: Commercio; Trattamento economico: RAL €24.400; Premio di risultato vantaggioso in aggiunta alla RAL; Cosa

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