aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Addetto/a Assistenza Paghe. La persona sarà inserita nell'area Government di aizoOn, all'interno di un team dedicato al supporto di un rilevante cliente della Pubblica Amministrazione. Si occuperà di fornire assistenza tecnica e funzionale agli utenti nell'utilizzo degli applicativi e dei sistemi paghe, mettendo a disposizione le competenze già maturate nell'ambito dell'amministrazione del personale e della gestione delle procedure retributive. Attività previste Fornire assistenza tecnica e funzionale agli utenti nell'utilizzo delle procedure e degli applicativi paghe. Supportare gli utenti nella gestione e nella risoluzione delle problematiche relative all'area paghe. Fornire supporto nella verifica della corretta applicazione della normativa contrattuale e fiscale in materia di paghe. Collaborare con il team all'aggiornamento delle procedure in relazione alle evoluzioni normative. Contribuire al miglioramento dei processi operativi e alla gestione delle richieste di assistenza. Laurea in Consulenza del Lavoro o discipline giuridiche affini. Esperienza di 1-2 anni nell'ambito della gestione delle paghe, preferibilmente maturata presso studi professionali, società di consulenza del lavoro o uffici payroll. Precisione,



affidabilità, capacità di analisi e orientamento al cliente. Buone capacità comunicative e di gestione delle richieste degli utenti. Conoscenza della normativa in materia di paghe e dei principali aspetti contrattuali, fiscali e previdenziali. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il pacchetto Microsoft Office Esperienza nell'utilizzo di software per la gestione delle paghe e l'amministrazione del personale, come Zucchetti Paghe Infinity o Sistemi JOB. Esperienza in attività di assistenza e supporto agli utenti su tematiche amministrative, retributive o previdenziali. Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

📌 Addetto/a Assistenza Paghe (Torino)
🏢 aizoOn Technology Consulting
📍 Torino