Azienda specializzata nella produzione di soluzioni per la climatizzazione Manpower Pordenone ricerca, per una solida realtà industriale operante nel settore manifatturiero e riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e produzione di soluzioni innovative per il comfort domestico, una figura di: CAPO TURNO REPARTO PRESSOPIEGATURA La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e avrà il compito di coordinare le attività del reparto pressopiegatura, assicurando il rispetto dei programmi di produzione, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Principali responsabilità
* Coordinare e supportare il personale del reparto durante il turno di lavoro.
* Pianificare e monitorare le attività di pressopiegatura in base alle priorità produttive.
* Garantire il corretto utilizzo di macchinari, attrezzature e strumenti di misura.
* Verificare la conformità dei pezzi lavorati rispetto alle specifiche tecniche e agli standard qualitativi richiesti.




* Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per garantire la continuità delle lavorazioni.
* Promuovere il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative. Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno di reparti di lavorazione della lamiera.
* Ottima conoscenza delle macchine pressopiegatrici e dei processi di piegatura.
* Capacità di lettura del disegno tecnico.
* Preferibile esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo.
* Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
* Disponibilità al lavoro su 2 turnazioni. Si offre
* RAL 28.000 35.000
* Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione.
* Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro: Fontanafredda (PN) Orario di lavoro: 2 turnazioni. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Vedere sopra by helplavoro.it

📌 CAPO TURNO REPARTO PRESSOPIEGATURA (Modena)
🏢 Manpower PORDENONE Engineering (HUB)
📍 Modena