Next S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Filiale di Brescia) seleziona per conto di una solida e strutturata azienda cliente del territorio una figura chiave di Impiegato/a Amministrativo/a - Commerciale con competenze di Segreteria di Direzione.
Il Ruolo:
La risorsa inserita riporterà direttamente alla Proprietà aziendale. Si occuperà della gestione delle relazioni commerciali e amministrative con clienti e fornitori, coordinando il team interno e interfacciandosi costantemente con il reparto legato alla produzione di servizi (officine).
Principali Responsabilità:
Supporto alla Direzione: Attività di segreteria di direzione con riporto diretto e costante alla proprietà.
Coordinamento del Team: Gestione e coordinamento del gruppo di lavoro dedicato alla fatturazione e raccordo operativo con i colleghi che gestiscono la produzione dei servizi (officine).
Gestione Clienti/Fornitori: Supervisione delle relazioni dal punto di vista amministrativo e commerciale (back office, gestione ordini, contrattualistica, relazioni quotidiane).
Amministrazione del Personale:
Rilevazione delle presenze, gestione di ferie, permessi e malattie, operando in stretto contatto e come interfaccia diretta con il Consulente del Lavoro esterno.
Requisiti richiesti:
Provenienza dal mondo del commercio con una solida esperienza pregressa in ruoli amministrativi-commerciali o di segreteria direzionale.
Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di gruppi di lavoro (collaboratori e reparti produttivi/servizi).
Possesso di solide basi amministrative (con esclusione della contabilità pura e fiscale).
Ottime doti relazionali, capacità di leadership, diplomazia e resistente orientamento al problem solving.
Precisione, riservatezza e ottima padronanza dei principali strumenti informatici.
Cosa offre l'azienda:
Inquadramento: CCNL Commercio, 3° Livello
Retribuzione: RAL compresa tra € 32.000 e € 40.000 annui
Sede del lavoro: Castenedolo (BS)
Orario: Full time
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.