Ti svegli con il mal di pancia al pensiero del lavoro?
Capita a tanti… ma non da noi.
In Gruppo Casapoint lavoriamo in un ambiente sano, rispettoso e motivante.
Cresci, impari, vieni supportato — e vai al lavoro col sorriso.
Non è necessario arrivare dal settore immobiliare.
Quello che conta davvero è la fame commerciale, la voglia di costruire e di crescere.
Cerchiamo una persona AMBIZIOSA, con FAME DI CRESCITA. Non cerchiamo qualcuno che voglia semplicemente “fare un lavoro”.
Cerchiamo qualcuno che voglia:
- costruire una carriera vera
- diventare un punto di riferimento sul territorio
- entrare in un progetto con prospettive di crescita concrete
DI COSA TI OCCUPERAI:
- Sviluppo del portafoglio immobiliare e acquisizione di nuove opportunità di mercato a Cremona.
- Valutazione e stima del valore commerciale degli immobili.
- Gestione delle visite e conduzione delle trattative commerciali fino alla chiusura della compravendita o locazione.
- Consulenza strategica al cliente durante tutte le fasi dell'operazione.
- Monitoraggio e analisi costante del mercato locale.
Sede di lavoro: Lonato del Garda (BS)
COSA TI OFFRIMO:
- Fisso netto mensile di 1000/1200€ + provvigioni e incentivi gratificanti
- Academy interna di alta formazione, strumenti di lavoro innovativi e affiancamento costante da parte dei nostri tutor per affinare le tue competenze nel settore immobiliare.
- Inserimento in un team strutturato, in un ambiente giovane e collaborativo, con reali prospettive di carriera a lungo termine.
CHI CERCHIAMO:
- Attitudine commerciale
- Voglia di imparare e mettersi in gioco
- Forti doti relazionali, capacità di negoziazione, ambizione e orientamento agli obiettivi
- Una persona che ama il contatto con le persone, lavora bene in team e vuole esprimere al 100% il proprio potenziale
Se hai la grinta commerciale giusta e cerchi una nuova sfida stimolante, inviaci il tuo CV per un colloquio conoscitivo!
Retribuzione: €20.000,00 - €40.000,00 all'anno
Vantaggi:
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.