FILIALE: PADOVA S.CRISPINO (EX POPOLO)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

GiPro 4.0 è

la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per OTIS - azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e manutenzione di ascensori, scale e tappeti mobili -

GI GROUP SpA

seleziona:

Tecnico Ascensorista Manutentore/ManutentriceL opportunità·

Lavorare per un azienda solida, guidata dai valori di sicurezza, stabilità e sviluppo delle persone.·

Fare parte di un gruppo che mette al centro la collaborazione e il gioco di squadra e ricoprire un ruolo considerato essenziale dall azienda.·

Lavorare con attrezzatura d avanguardia e tecnologia digitale che consente la manutenzione di impianti connessi e monitorati da remoto.

Il ruolo·

Svolgere la manutenzione ordinaria sul parco impianti assegnato.·

Rispondere tempestivamente alle chiamate assegnate, essere disponibile per la copertura di chiamate durante l orario di lavoro e al servizio di reperibilità.·

Eseguire ogni tipologia di intervento di manutenzione e riparazione, anche di minore entità.·

Relazionarsi con il cliente, all arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo circa le condizioni dell impianto.

Il profilo·

Esperienza pregressa, anche minima, nel settore,·

Preferibile il possesso del diploma ad indirizzo tecnico,·

Orientamento al cliente e al risultato, capacità relazionale, flessibilità, spirito d iniziativa.·

Disponibilità alla reperibilità.·

Essere in possesso del patentino per la manutenzione ascensori.





L offertaCosa offre OTIS:Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria livello C3.Retribuzione annua lorda a partire da 32.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare, Fondo sanitario Metasalute, ticket restaurant da 11, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su

www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

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📍 Roma