Orienta SpA - Società Benefit - filiale di Ferrara ((phone hidden)) ricerca un/una
Capo Reparto Verniciatura
per realtà industriale operante nel settore dei trattamenti superficiali su manufatti di alta gamma e lavorazioni non in serie. Attività / Mansioni Gestione della produzione nel rispetto delle priorità e delle tempistiche concordate Organizzazione del lavoro e assegnazione delle attività al personale di reparto Coordinamento e supervisione del team operativo Analisi dei disegni tecnici per definire il ciclo di verniciatura più idoneo per ciascuna commessa Monitoraggio dell'avanzamento delle lavorazioni e delle consegne Interfaccia telefonica con i clienti per aggiornamenti su tempistiche e stato delle commesse Controllo del rispetto degli standard qualitativi richiesti Verifica dell'applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Supporto al Responsabile di Produzione e sua sostituzione in caso di necessità Requisiti Esperienza maturata in ruolo analogo all'interno di reparti di verniciatura Conoscenza dei trattamenti anticorrosivi Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico Esperienza nella programmazione della produzione su commessa Capacità di coordinamento e gestione del personale Buone competenze comunicative e orientamento al cliente Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità Disponibilità ad effettuare straordinari quando richiesto Offerta Tipologia di contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 38.000 e 41.000, commisurata all'esperienza maturata Turnazioni e orari: Full time dal lunedì al venerdì Orario indicativo 7:30 - 17:00 Benefits: Premio di produzione semestrale Buoni spesa aziendali Mensa aziendale interna oppure buoni pasto Sanitaria Integrativa Luogo di lavoro ARGELATO (BO)
Retribuzione lorda mensile full timeEUR 2800 - EUR 3600 by helplavoro.it
📌 CAPO REPARTO - VERNICIATURA ad ARGELATO
🏢 Orienta Filiale di Ferrara
📍 Argelato
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.