ACADEMY 9/11-27/11 (1387595) (Sassari)

ACADEMY 9/11-27/11 (1387595) (Sassari)

26 ott
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Gi group spa filiale di sassari
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Sassari

26 ott

Gi group spa filiale di sassari

Sassari

FILIALE: SASSARI

OFFERTA DI LAVORO IN FRIULI:

Sei alla ricerca di un ambiente dinamico,

attentoalla crescita professionale ? Ti piacerebbe intraprendere un percorso

in ambito produttivo ? Questa potrebbe essere l'opportunitàperfetta per TE!

Partecipa

al programma

di Gi Group S.p.A. organizzato in collaborazione con Friul Intagli Industries, importante azienda nel campo del legno arredo con sede a Prata di Pordenone (PN). Questo percorso , nel quale sarai assunto a tempo indeterminato dal primo giorno , ti consentirà di apprendere importantissime nozioni e di avviare il tuo percorso professionale in qualità di: OPERAIO ADDETTO MACHINE CNC oppure OPERAIO ADDETTO AL FUORI LINEA

Cosa significa? ADDETTO MACCHINE CNC : operaio specializzato nell utilizzo di macchine a controllo numerico utilizzare per lavorare i pannelli (UNIT 1: 3 turnazioni dal lunedì al venerdì. Sabato mattina straordinario)) ADDETTO AL FUORI LINEA : figura di riferimento che coordina e supporta operativamente gli operai addetti all imballaggio (UNIT 12: 3 turni a ciclo continuo 6 gg di lavoro e 2 gg di risposo- il turno cambia ogni 6 giorni)

Entrambe le figure prevedono un percorso di crescita durante il quale saranno svolte anche attività operative trasversali (carico/scarico, controllo qualità, imballaggio), con l obiettivo di conoscere al meglio il contesto in cui verrete inseriti e di valutare le inclinazioni e le attitudini di ciascuno.

A seguito del colloquio conoscitivo, l azienda individuerà il percorso più adatto per voi e definirà la mansione che vi verrà assegnata al termine dell academy.

La proposta di inserimento : sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno di percorso, al seguito del quale subentrerà un contratto in somministrazione di 6/12 mesi, a scopo inserimento diretto, presso Friul Intagli Industries

Perché candidarti? Ecco tre buoni motivi:





Inserimento in una realtà riconosciuta per l attenzione al territorio e alle persone

in un settore essenziale, sinonimo stabilità lavorativa; Offriamo un alloggio , per tutta la durata del percorso, ai candidati provenienti fuori regione (check in 08/11 - check out 28/11) Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno.

Quali caratteristiche ricerchiamo: ·

Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo (6 giorni di lavoro + 2 giorni di pausa) ·

Auto o mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.

Dettagli dell offerta I COLLOQUI DI SELEZIONE CON LE REFERENTI AZIENDALISI TERRANNO

ON-LINE

NELLA GIORNATA DEL

2/11/2026

(NELLE SETTIMANE PRECEDENTI SARA' NECESSARIO EFFETTUARE UN VIDEO COLLOQUIO CONOSCITIVO ANCHE CON NOI DI GIGROUP) ·

Date del percorso:

dal 10/11 al 27/11 in azienda, presso la sede di PRATA DI PORDENONE (UNIT 1) O PORTOBUFFOLE (UNIT 12) ·

Data visita medica:

9/11 presso sede aziendale ancora da definire ·

Rimborso spese del percorso : circa 300 euro; ·

Contratto:

assunzione a tempo indeterminato con agenzia dal primo giorno di corso + somministrazione di 6/12 mesi a partire dal 28/11 con livello AE1, CCNL legno industria. Circa 1500/1600 netti + maggiorazione notturno circa 1600/1700 netti. Con ciclo continuo circa 1700/1800 netti al mese. ·

Orario di lavoro : unit 1: 3 turni (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00) dal lunedì al venerdì con straordinario il sabato mattina Unit 12: 3 turni su ciclo continuo (6 giorni di lavoro, 2 giorni di riposo) ·

Luogo di lavoro : UNIT 1 PRATA DI PORDENONE (PN) o UNIT 12 PORTOBUFFOLE (TV)

NB: tra dicembre e gennaio l azienda chiude circa due settimane per le ferie di natale.

Non perdere questa occasione unica di crescita personale e professionale. Unisciti a noi e contribuisci a mettere le Migliori Persone davanti alle Migliori Macchine.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it

) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale by helplavoro.it

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