DRD Recruiting cerca un HR Compensation & Agevolazioni Specialist per guidare l’analisi e l’armonizzazione retributiva, gestire contratti e contenziosi, definire premi e KPI. Avrà responsabilità su migrazione dati HR e gestione attività amministrative legate a assunzioni, proroghe e cessazioni.
Si richiede laurea in economia o disciplina affine con specializzazione in diritto del lavoro, almeno 5 anni di esperienza e ottima padronanza di Excel; familiarità con Zucchetti è un plus.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.