Per la nostra sede di Roma Tiburtina stiamo selezionando una figura di:
La risorsa selezionata opererà all'interno del reparto Logistica , occupandosi della gestione delle movimentazioni in ingresso ( inbound ) e in uscita ( outbound ). Garantirà il rispetto delle procedure operative relative al'integrità delle merci, alla verifica della documentazione e all'utilizzo costante dei sistemi informativi aziendali, tra cui WMS e AS400 .
L'opportunità si inserisce in un contesto dinamico e collaborativo, che favorisce lo sviluppo di competenze trasversali , offre una visione completa dei processi aziendali e consente di contribuire attivamente al miglioramento continuo delle attività logistiche.
Mansioni e Responsabilità Operative Gestione Inbound e Ricevimento Merci Ricevimento e scarico merci da vettori e fornitori.
Controllo conformità e verifica corrispondenza con fatture e DDT.
Gestione e segnalazione tempestiva delle non conformità.
Registrazione ingressi e stoccaggio in magazzino o caveau.
Gestione Outbound e Spedizioni Picking degli articoli tramite terminali/WMS e scanner barcode.
Packing e imballaggio di beni di alta gamma secondo standard definiti.
Organizzazione del carico sui mezzi nel rispetto delle tempistiche.
Compilazione e controllo dei documenti di spedizione (DDT, etichette, manifesti).
Attività di supporto Assistenza alla distribuzione merce in ambito aeroportuale (apt), supporto alle attività di caveau e preparazione spedizioni low value.
Requisiti essenziali e competenze tecniche Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore.
Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza maturati in ruoli analoghi e nella logistica integrata.
Competenze tecniche e software:



Uso esperto di WMS, gestionali aziendali (AS400), Pacchetto Office e scanner barcode.
Competenze operative: Conoscenza delle procedure operative per la movimentazione, lo stoccaggio e l'imballaggio di prodotti ad alto valore, garantendo il rigoroso rispetto dei protocolli di sicurezza e delle disposizioni previste per la tutela e l'integrità delle merci.
Soft Skills e attitudini: Accuratezza, orientamento al dettaglio e attitudine al team working.
Altri requisiti: Possesso di patente B, essere automuniti e disponibili a trasferte (Italia/Estero).
Condizioni Economiche e contrattuali Tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
Applicazione del CCNL Vigilanza Privata , comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità, con inquadramento a partire dal 4° livello . L'inquadramento sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
RAL (Retribuzione Annua Lorda): da 24.000 fino a 28.000 Euro. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Impegno full time (39 ore settimanali) dal lunedì al venerdì.
Disponibilità oraria: Flessibilità ad effettuare prestazioni straordinarie e attività lavorativa durante le giornate festive.




Inserimento in un contesto aziendale strutturato, dinamico e internazionale , con l'opportunità di confrontarsi con processi complessi e attività ad alto valore professionale.
Percorso di formazione on the job con affiancamento da parte di colleghi esperti, finalizzato allo sviluppo di competenze tecniche, conoscenze di settore e crescita professionale .
Opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo, con possibilità di acquisire una visione completa dei processi aziendali e contribuire al miglioramento continuo delle attività.
Buoni pasto del valore di 7,00 € per ogni giornata lavorativa svolta nei giorni feriali.
Pacchetto di welfare aziendale dedicato al benessere del dipendente.
Da oltre 60 anni, Ferrari Group è sinonimo di eccellenza nel trasporto di beni di valore, garantendo elevati standard di sicurezza e affidabilità. La nostra missione si fonda sulla capacità di offrire un servizio che vada oltre le aspettative, creando un reale valore aggiunto per ogni cliente. Crediamo che siano le persone, con la loro professionalità e dedizione, a fare la differenza ogni giorno.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Pari possibilità Ferrari S.p.A. è un'azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell'inclusione.
Tutela della privacy Ferrari tutela la riservatezza e la sicurezza dei dati personali a

📌 OPERATORE/OPERATRICE LOGISTICO/A (Italia)
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