Per il Gruppo PEI , realtà italiana di grandi dimensioni operante nel settore della progettazione di protezioni e coperture per macchinari utensili con sede a Calderara di Reno (BO), stiamo cercando un/a PLANT HR .
La figura, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione dell'intero ciclo di vita dei collaboratori, coniugando l'operatività amministrativa con le attività di ricerca, selezione, formazione e i percorsi di crescita.
Quali obiettivi e responsabilità avrà la persona nel ruolo?
Gestione HR a 360° : Presidio dell'intero ciclo di vita del dipendente, coniugando l'operatività amministrativa (interfaccia con studio payroll esterno) alla gestione quotidiana delle persone.
attività di administration
Relazioni Sindacali : Supporto tecnico e relazionale nel dialogo con le RSU, operando in costante allineamento con la Proprietà.
Recruiting & Onboarding : Gestione dell'intero processo di ricerca, selezione e inserimento dei nuovi profili.




Supporto alla Direzione : Monitoraggio attivo del clima interno.
Percorsi di Crescita : Organizzazione della formazione e sviluppo di carriera.
Quali sono i requisiti necessari?
Almeno 5 anni di esperienza consolidata in ruoli da HR Generalist e simili.
Provenienza da contesti produttivi nel manifatturiero / metalmeccanico .
Conoscenza approfondita della normativa
Abilità nell'interfacciarsi efficacemente con tutti i livelli dell'organizzazione.
Capacità di ascolto e mediazione.
Cosa offrono?
Il candidato avrà l'occasione unica di essere il punto di riferimento esclusivo per l'area HR , intraprendendo un percorso di crescita che evolverà di pari passo con l'azienda e con il consolidamento del ruolo.
Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO), in presenza

📌 PLANT HR GENERALIST (Italia)
🏢 Reverse
📍 Italia