la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione. Il/la attuale/a collega, si occuperà quindi di: mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager prendere in carico la ricerca da parte dell'azienda e portare a termine l'iter di selezione negoziare e definire con il cliente l'offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l'azienda cliente
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