Selecta Italia cerca un Senior HR Business Partner per guidare strategia e operatività HR in Italia, affiancando l’HR Director. Ruolo chiave per relazioni sindacali, payroll, budget e progetti HR, con focus su costi e performance. Si lavora in ibrido, con possibilità di smart working due giorni a settimana.
La posizione richiede laurea in giurisprudenza, almeno 5 anni di esperienza HR in contesti internazionali, inglese C1, e una robusto capacità di analisi dei dati HR e del costo del personale.
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