FILIALE: CREMA

La

Divisione Permanent di Gi Group

(Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, supporta da anni le aziende nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, motivati e desiderosi di crescere in contesti tecnici e strutturati. Per azienda Cliente, stiamo ricercando

UN* ADDETTO AL MAGAZZINO (PATENTINO MULETTO) CREMA (CR) Per azienda strutturata con presenza internazionale, attiva nella produzione e commercializzazione di soluzioni per detergenza, sanificazione e manutenzione in ambito civile e industriale, ricerchiamo una risorsa da inserire in magazzino. Contesto orientato a qualità, sicurezza e attenzione all impatto ambientale. La risorsa si occuperà di: -scarico merce in entrata e controllo; -stoccaggio e movimentazione delle materie prime; -preparazione ordini e gestione merce in uscita; -cura, ordine e organizzazione del magazzino. Requisiti: -gradita esperienza nella mansione -patentino del muletto in corso di validità -capacità di utilizzo del muletto frontale -buona predisposizione al lavoro in team -patente B Si offre: Inserimento diretto in azienda con tempo determinato CCNL Chimico Industria RAL 23.000 25.000 (commisurata all esperienza)



Orario di lavoro:

40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì turni in giornata Sede di lavoro:

Vicinanze di CREMA (CR) #LI-GM12

Facciamo parte di Gi Group Holding (

www.gigroupholding.it

), la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 37 Paesi con più di 9.000 persone. Operiamo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e Transizione di Carriera. I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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