Distribuzione commerciale B2C di soluzioni per casa e benessere cerca una figura da inserire nell'area Risorse Umane, a supporto della rete vendita. Lavorerai sulla selezione e sull'inserimento di nuove persone, seguendo obiettivi chiari e scadenze operative. Avrai queste
responsabilità:
pubblicare annunci, analizzare circa 30 candidature a settimana e fissare i colloqui con i responsabili commerciali condurre il primo contatto telefonico e aggiornare il database candidati su Excel e gestionale HR preparare lettere di assunzione, proroghe e cessazioni, verificando i dati per lo studio paghe organizzare l'onboarding e monitorare le presenze dei nuovi inserimenti durante il primo mese
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore anche senza esperienza pregressa nel settore Risorse Umane buona capacità di scrittura, ascolto e gestione delle priorità riservatezza nell'utilizzo dei dati del personale e dimestichezza con Excel Offerta e agevolazioni: contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di continuità tempo pieno, dal lunedì al venerdì stipendio fisso, senza provvigioni e senza partita IVA retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 € Buoni pasto e Formazione continua disponibilità a partire da subito Sede di lavoro: Rimini
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.