Il ruolo prevede la gestione delle attività relative al personale, curando la pianificazione e l'organizzazione delle risorse umane. Si occupa della selezione, formazione e supervisione dei dipendenti, assicurando il corretto svolgimento delle pratiche amministrative. L'Addetto/a alla gestione del personale coordina anche le comunicazioni interne e contribuisce a mantenere un ambiente di lavoro efficace e armonioso. Attività Previste:
• Gestione delle pratiche relative all'assunzione e alla cessazione del personale
• Monitoraggio delle presenze e delle assenze del personale
• Supporto nella definizione e implementazione delle politiche aziendali relative al personale
• Organizzazione e gestione di eventi di formazione e aggiornamento per il personale
• Elaborazione di report e analisi sui dati relativi al personale
• Interfaccia con i dipendenti per la risoluzione di problematiche legate alla gestione delle risorse umane




• Coordinamento delle attività di selezione e reclutamento
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle normative del lavoro Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro di squadra
• Conoscenza delle normative del lavoro
• Capacità organizzative e di gestione del tempo
• Proattività e orientamento al risultato
• Capacità di analisi e problem solving
• Familiarità con i sistemi informatici di gestione delle risorse umane
• Capacità di lavorare in un ambiente vivace e in evoluzione Offerta
• Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
• Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
• Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

📌 Addetto/a gestione del personale (Dalmine)
🏢 SEVENEIGHT
📍 Dalmine