Un'azienda attiva nel settore commerciale cerca un Recruiter che si occupa di gestire le richieste dei clienti. La figura selezionata svolge attività di ricerca e selezione del personale, analizza i profili dei candidati e conduce colloqui. Si occupa inoltre di collaborare con il team per definire le necessità di assunzione e monitorare l'andamento dei processi di selezione. Attività Previste:
• Gestione delle richieste dei clienti
• Interazione con i clienti per comprendere le loro esigenze
• Analisi delle richieste per fornire soluzioni adeguate
• Coordinamento con i reparti competenti per la realizzazione delle richieste
• Monitoraggio delle attività di reclutamento
• Redazione di report sulle attività di gestione
• Supporto nella definizione delle strategie di sourcing
• Partecipazione a eventi di networking e recruiting Requisti:
• Ottime capacità comunicative
• Attitudine al problem solving
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento al cliente
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Buona gestione del tempo
• Intraprendenza e proattività
• Competenze relazionali sviluppate Offerta
• Percorso di inserimento con contratto a termine e attività tempo pieno
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.