SGR Efficienza Energetica S.r.l. rappresenta l'unione di storiche eccellenze nel settore impiantistico e si pone come punto di riferimento nei servizi per l'efficienza energetica. L'azienda è specializzata nell'installazione, manutenzione e assistenza di impianti di riscaldamento e condizionamento, sistemi fotovoltaici e solare termico, oltre a soluzioni per il trattamento dell’acqua. SGR Efficienza Energetica S.r.l. è parte del Gruppo SGR (https://www.grupposgr.it/), una delle maggiori realtà riminesi con oltre 1.300 collaboratori. Il Gruppo opera nel mercato dell'energia e dell'efficienza energetica, offrendo soluzioni innovative per la transizione energetica e i temi della sostenibilità. Condividi la nostra visione di un futuro basato su sostenibilità ed economia circolare? Invia la tua candidatura e unisciti al nostro team Posizione La risorsa coordinerà le attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.
Lgs. 81/08 e s.m.i., garantendo il rispetto della normativa vigente, la promozione della cultura della sicurezza in azienda, la gestione degli audit interni e il miglioramento continuo dei processi interni in ambito SSL e svolgerà verifiche in cantiere per verificare il rispetto degli adempimenti normativi SSL e delle procedure SGI. Responsabilità
• Individuare i fattori di rischio e elaborare la documentazione come DVR, POS e DUVRI
• Analizzare i fabbisogni formativi delle risorse interne
• Pianificare ed eseguire audit interni ai fini della certificazione 9001 e 45001 in cantiere e negli ambienti di lavoro al fine di verificare l’applicazione delle procedure in materia SSL




• Eseguire sopraluoghi e verifiche in cantiere durante l’esecuzione delle attività per verificare il rispetto degli adempimenti e obblighi di legge
• Analizzare gli infortuni e near miss supportando ufficio paghe e i referenti aziendali nell’individuare le azioni correttive
• Collaborare in maniera proattiva con le diverse funzioni aziendali nella gestione delle tematiche SSL
• Collaborare con il Medico Competente e gestire le prescrizioni dei giudizi di idoneità del personale con i Responsabili delle risorse
• Presenziare alle attività di verifiche degli Organi di controllo, verifiche degli Enti di Certificazione e organismo di Vigilanza 231 interno
• Monitoraggio degli adempimenti normativi e supporto durante audit, ispezioni o certificazioni aziendali (es. ISO 45001) Requisiti
• Titolo di studio: Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o equipollente
• Abilitazione al ruolo di RSPP (Ateco di riferimento completato: Moduli A, B, C) e regolare aggiornamento formativo
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo di RSPP preferibilmente in ambito cantieristico
• Capacità organizzativa nello svolgimento delle attività, proattività, attitudine al problem solving
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali dai tecnici di cantiere ai direttori aziendali
• Disponibilità a trasferte Plus




• Attestato di auditor interno UNI EN ISO 19011
• Conoscenza normative UNI EN ISO 9001
- 14001
- 45001
• Conoscenza normativa in ambito ambientale D.lgs.vo 152/2006
• Abilitazione al ruolo di Formatore per la sicurezza ai sensi del D.
M. 06/03/2013 Altre Informazioni Sede di lavoro Ancona Dettagli dell'offerta
• Retribuzione Annua lorda compresa tra i € 28.000 e € 35.000. L'offerta economica finale sarà valutata in base al livello di esperienza e alle competenze tecniche.
• CCNL applicato Metalmeccanica Industria Formazione e Crescita Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e crescita professionale . Welfare aziendale Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento “Welfare Champion” nell’ambito del Welfare Index PMI, assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità. Trasparenza, Diversità e Inclusione Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo. In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.

📌 RSPP - ASPP (Ancona)
🏢 Gruppo
📍 Ancona