VEL - Software Engineer (Conza della Campania)

VEL - Software Engineer (Conza della Campania)

27 ott
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Leonardo Worldwide
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Conza della Campania

27 ott

Leonardo Worldwide

Conza della Campania

## VEL

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

- Software EngineerApplylocations: IT
- Napoli
- Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0029865 Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area
Digital Engineering & Sustainability
siamo alla ricerca di un/una Sofware Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).
Attività principali:
* Manutenzione e supporto dei Proprietary tool di Ingegneria;

- Manutenzione ordinaria sui Proprietary Tool di Ingegneria per supporto attività relativi a: + Gestione delle non conformità velivolo e Richieste di deroga in ambito sperimentale; + Gestione dei difetti su velivoli di serie; + Valutazione fornitori; + Catalogo Formativo di Ingegneria; + Processi di nome e deleghe per l'Ingegneria + Bugfix e supporto ordinario all'operatività dei Proprietary Tool di Ingegneria.
- Implementazione e sviluppo di nuove funzionalità; Titolo di studio:



Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Aeronautica o Aerospaziale o Meccanica Livello di esperienza richiesto: Expert Competenze tecniche: Esperienza in ambito sviluppo SW come full stack developer con le seguenti hard skill:
- Conoscenza dei Ambienti/Linguaggi/Framework di seguito elencati: + Classic ASP; + SQL / SQL Server; + Python – Django, Flask; + Java – Spring, Hibernate; + Javascript
- JQuery; + HTML
- Bootstrap; + Design Pattern; + Docker; + Conoscenze ed esperienze nel campo della programmazione ad oggetti; + Conoscenze ed esperienze nell'utilizzo di REST API; + Conoscenze ed esperienze nell'utilizzo di Design Pattern; + Conoscenza di gestione SO Linux; + Gradita esperienza con Machine Learning; + Gradita conoscenza del tool Redmine.
Competenze comportamentali:
Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali.

È fondamentale l'attitudine all'apprendimento on the job dei tool attualmente in uso da Ingegneria.
Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza dell'ingleseCosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro




inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: €32.731,92
- €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. Il processo di Selezione:
Aspettiamo la tua candidatura:
inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio dilavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,mo

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