Jet HR cerca neolaureati o studenti per un programma strutturato di 6–12 mesi con tre funzioni in rotazione: Business Development Representative, Go-To-Market Engineer e Specialist in Go-To-Market.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.
Il programma inizia con la funzione di Sales e prevede una reindirizzabilità dopo i primi mesi basata sulle performance. xbvzest
La sede è Milano con lavoro ibrido e contratto a tempo determinato; lo stipendio è di 30.000 € lordi annui.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.