Sviluppo organizzativo – progettazione e revisione di assetti organizzativi; Progetti legati ad iniziative di funzionamento di business o di adeguamento normativo – in special modo per le iniziative interfunzionali che richiedano presidio e coordinamento dei collegamenti tra le diverse unità organizzative e degli impatti complessivi su tutte le aree aziendali; Progetti di re-engineering e ottimizzazione dei processi aziendali – mediante progetti e attività di analisi e progettazione di processo con l’obiettivo di innovare prassi e procedure aziendali massimizzando efficienza e produttività; Processi – il disegno dei processi e la conseguente redazione della normativa interna (regolamenti, procedure e circolari); in questo ambito rientra la responsabilità di capitalizzare il know how aziendale, assicurando idonea documentazione e fruibilità delle conoscenze sui processi e sui controlli in essere.
Profilo competenze
Requisiti:
una pluriennale esperienza nel ruolo nell’ambito della direzione Organizzazione di importanti realtà del settore bancario, assicurativo o in primarie società di consulenza conoscenza approfondita di prodotti e servizi di investimento e/o Protezione e della normativa di riferimento (MiFID2, IDD, SFDR..) ottima conoscenza di strumenti e metodologie in ambito project management e process management ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa Offriamo:
Contratto, Inquadramento e Retribuzione: CCNL del Credito, Contratto a Tempo Indeterminato, RAL di Riferimento € – € euro lordi. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
Agevolazioni:
Premio di produzione Piano Welfare e contributo per adesione allo smart working Polizza sanitaria e Servizio di Medico online Fondo Pensione con contributo integrativo aziendale Servizi finanziari e assicurativi agevolati Mediolanum Corporate University (Polo Formativo) Asilo aziendale Ristorazione in loco
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.