Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico.
Per dinamica azienda cliente selezioniamo un
INGEGNERE PROGETTISTA ELETTRICO JUNIOR(f/m/nb)
Zona di lavoro: Savigliano
Si offre: tempo indeterminato.
Retribuzione annua: 30000€ - 35000€
esperienza 1 anno
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica;
buona conoscenza dei software di progettazione elettrica e CAD;
forte interesse per il settore delle energie rinnovabili e per la normativa di riferimento;
capacità analitiche, precisione e attitudine al problem solving;
spiccata propensione al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
voglia di apprendere e mettersi in gioco in un ambiente tecnico stimolante e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n.
198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il progettista ricercato si occuperà di:
redazione di elaborati tecnici, schemi elettrici, layout, planimetrie e computi metrici;
gestione delle pratiche autorizzative e di connessione (TICA, PAS, SCIA, E-DISTRIBUZIONE, GAUDÌ, ADM);
partecipazione attiva a sopralluoghi tecnici, rilievi, verifiche documentali e incontri di commessa;
collaborazione costante con Project Manager e tecnici senior per garantire il corretto avanzamento dei progetti;
supporto alle analisi di fattibilità tecnico-economica e alla formulazione delle offerte;
gestione delle pratiche sul portale GSE, con particolare focus su Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) e bandi Agrisolar
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.