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Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfiè una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l’ospitalità di lusso contemporaneo.

Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l’hotellerie d’eccellenza, l’agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c’è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.

Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.

Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Business & Organizational Development Manager.

Principali compiti e responsabilità

- supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali;
- coordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement;
- analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi;
- supporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi;
- monitoraggio dell’avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up;
- predisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management;
- raccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali;




- coordinamento e facilitazione dell’allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti;
- supporto all’implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi;
- partecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali.

Competenze richieste

- capacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali;
- conoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali;
- capacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni;
- esperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale;
- buona conoscenza di strumenti di project management e reporting;
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
- familiarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo.
- forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
- approccio strutturato e orientato al problem solving;
- capacità di lavorare su più attività contemporaneamente;
- ottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale
- capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo;
- precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
- riservatezza nella gestione di informazioni sensibili;
- flessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati;
- buone capacità comunicative e di presentazione.

Condizioni contrattuali

- Contratto CCNL Turismo – Full Time.
- Retribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€.

Benefit e vantaggi

- Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
- Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
- Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
- Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività spor

📌 Business & Organizational Development Manager (Montaione)
🏢 Castelfalfi
📍 Montaione