CHI SIAMO

Nata nel 2004,eparte diAdequatGroup,AxLSpA- Agenzia per il lavoroè specializzatain selezione e servizi di consulenza HR.

Job Description

CHI SIAMO

Nata nel 2004,eparte diAdequatGroup,AxLSpA- Agenzia per il lavoroè specializzatain selezione e servizi di consulenza HR.

Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e offriamo percorsi di crescita professionale.

Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali in tutta Italia, e 9 Divisioni specializzate.

CHICERCHIAMO – JOB TITLE

Per il team della filiale di Torino Corso Brescia, Divisione Grandi Clienti, stiamo selezionando una figura di RECRUITER STAGE;

La risorsa verrà affiancata da figure esperte e supporterà il team in queste attività:

- Gestione Front Office e accoglienza candidati;
- Screening cv tramite database, annunci, portali, social recruiting e recruiting day
- Telefonate e colloqui alle candidature ritenute maggiormente in linea
- Preparazione del profilo professionale delle persone incontrate a colloquio per la presentazione all’azienda cliente
- Supporto alla filiale in modo efficace per attività di inserimento massivo e urgente di personale.

Ci piacerebbe incontrare una persona con queste caratteristiche– Requisiti/Competenze

- Laurea, idealmente in ambito umanistico
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Buona capacità di lavoro in team
- Orientamento al risultato e attitudine alla gestione di priorità
- Forte energia e pragmatismo
- Buon orientamento al cliente interno ed esterno

COSA OFFRIAMO

- Inizialestageextracurricolaredi6mesiretribuito
- Orario: Full time 40 ore settimanali, 9 – 13 / 14 – 18 dal Lunedì al Venerdì
- Contesto di lavoro positivo e stimolante

Sede di lavoro: Torino Corso Brescia





IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE

Pergarantireunpercorsotrasparenteestrutturatoabbiamodefinitoalcunistepchiave:

- ScreeningdeiCV - Analizziamoattentamentelecandidaturericevute(circa2-3settimane).
- Telefonataconoscitiva - Brevecalldicirca10minuticoniprofilipiùinlinea,per approfondiremotivazionieaspettative.

PER INSERIMENTI IN STAGE:

3.1. Colloquio con il/la futuro/a responsabile - Perraccontartiilruoloedentrareneldettagliodelleattivitàedelteam.

3.2. VideocolloquioconHR - Incontrodicirca45minutiperconoscercimeglio

- Colloquioconil/laresponsabiledisecondolivello(senecessario) - Percompletarelavalutazione.

Tempistiche:

Ilprocessosiconcludegeneralmenteentro2mesi.Altermine,tuttiicandidaticoncuisiamoentratiincontattoriceverannounfeedbacksull’esitodellaselezione.

CosatiaspettainAxL:

Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà.

Potrai partecipare a percorsi di crescita professionale, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo dionboardingcon colleghi esperti e disponibili a introdurti ai nostrisoftware e processi.

CIO’INCUICREDIAMO: I NOSTRI VALORI

Valorizzazionedelpotenzialeesviluppoprofessionale





Cicaratterizzaunclimapartecipativo,atuttiilivelli,aprescinderedalruolo.Ciascunosisenteliberodiproporreideeesoluzioni,condividendolefacilmenteconilmanagement.Sviluppiamosistemidiresponsabilizzazioneedempowerment,basatisullafiducia,collaborazioneecondivisionedeiprogetti.

Investiamosullaformazionecostante,sulpotenzialeesullacrescitaprofessionale.Inostripianiformativipermettonodimigliorarelecompetenzesiatecnichechetrasversali;Troveraipossibilitàdicrescitaepercorsidicarrieradattiate.

Benessere

Sosteniamola“cura”massimaversolepersone,andando oltre il loro ruolo in azienda. Ilbenesserediciascunoèunnostrovalorefondante,eloperseguiamoattraversosistemidiWelfareampiecompleti,certificaticome“bestpractice”,easistemidiffusidiflessibilitàdell’organizzazionedellavoro(smartworking,assenzaditimbrature).Investiamosuprogettichehannocomeobiettivolapromozionedistilidivitasalutari(attestatoWHP-WorkplaceHealthPromotion).

Sostenibilità

Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad associazioni no profit e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come volontariato d’impresa, eventi, partnership e donazioni. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice

📌 Stage Recruiter (Piemonte)
🏢 AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
📍 Piemonte