COOPERJOB S.
P.
A. Agenzia per il Lavoro
- filiale di Piacenza, ricerca: ADD.
CONFEZIONAMENTO Le risorse saranno inserite presso realtà cliente attiva nel settore coating e rivestimenti con sede a Piacenza con il ruolo di add. confezionamento ed imballaggio operando sulle seguenti mansioni, a seconda del reparto di destinazione:
* confezionamento/imballaggio manuale di piccoli pezzi, controllo qualità della merce in entrata e data entry tramite pc
* movimentazione merci manuale o con transpallet
* carico scarico merce tramite carrello elevatore
* Preferibilmente possesso patente carrello elevatore o disponibilità alla frequenza del corso organizzato dall'azienda
* totale padronanza della lingua italiana scritta e parlata
* dimestichezza con l'uso del computer
* disponibilità ai turni
* impegno e desiderio di continuità nel ruolo e in azienda ORARIO DI LAVORO: L'orario di lavoro è FULL TIME dal lunedì al venerdì (possibilità di straordinario sabato mattina in caso di necessità) su 3 turnazioni diurni
* 06-14
* 8-17
* 14-22 CONTRATTO Contratto iniziale in somministrazione con durata iniziale un mese/due settimane, scopo successive proroghe ed assunzione stabile. CCNL MULTISERVIZI LIV. 2 Retribuzione mensile lorda 1458,50 EURO + ticket restaurant giornaliero del valore di 5,29€ (mensa a prezzi agevolati); in aggiunta sono previsti premi di produzione mensili fino a 100 euro lordi sulla base della produttività dal quinto mese in poi La ricerca ha carattere di urgenza. #joinusfilialepiacenza Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010
- Protocollo n.13/I/0007848
- Iscrizione Albo Informatico
- Agenzie per il Lavoro Sez. 1. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu Sezione contatti-Informativa sulla Privacy (Dlgs n.679/2016).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.