Siamo alla ricerca di un/a Senior Software Engineer – Full Stack che si occupi di: Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni full stack, sia lato back-end (microservizi e architetture serverless) sia lato front-end (interfacce web moderne e responsive) Sperimentare con nuove tecnologie e strumenti, contribuire alla progettazione e allo sviluppo di tecniche ed architetture finalizzate a standardizzare il metodo di sviluppo Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Java (es. framework Spring Boot e Quarkus) rivolte al mercato enterprise Esperienza nella progettazione e sviluppo di API RESTful Passione per la user experience e attenzione al dettaglio nell’ergonomia delle interfacce utente Esperienza di lavoro in team preferibilmente eterogenei come competenze e provenienza delle persone Attitudine alla leadership tecnica, mentorship e collaborazione cross-funzionale Buona conoscenza della lingua inglese (riferimento QCER B2) Conoscenza o esperienza pregressa nell’impiego della AI generativa (GenAI) applicata allo sviluppo software e familiarità con concetti come Agentic AI Esperienza nello sviluppo di software containerizzati mediante stack Swarm/Kubernetes o servizi equivalenti, anche in cloud (es. AWS Fargate) Esperienza nello sviluppo su cloud AWS Buona conoscenza dei database relazionali e non relazionali: progettazione degli schemi,



indicizzazione e gestione delle performance Familiarità con pratiche DevSecOps, inclusa l’integrazione della sicurezza nel ciclo di vita del software Laurea in informatica, ingegneria informatica o altro titolo di studio preparatorio alla progettazione e sviluppo software Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Siamo parte di un notevole Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA Generali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche

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