RICERCA PERSONALE – CUOCO/A RESPONSABILE DI CUCINA

STAGIONE 2027 | APRILE – OTTOBRE

Per la prossima stagione lavorativa siamo alla ricerca di un cuoco esperto, qualificato e motivato, al quale affidare il coordinamento operativo della cucina e della brigata.

Cerchiamo una figura professionale con esperienza concreta e documentabile nel settore della ristorazione, capace non soltanto di gestire autonomamente le preparazioni e il servizio, ma anche di organizzare il lavoro della cucina, coordinare i collaboratori e garantire il mantenimento degli standard qualitativi della struttura.

Il nostro obiettivo è instaurare una collaborazione seria, professionale e basata sulla fiducia reciproca, valorizzando le competenze effettive, il senso di responsabilità e la capacità di gestione.

PROFILO RICERCATO

Il candidato ideale dovrà possedere:

- Esperienza professionale comprovata nel ruolo di cuoco, preferibilmente con precedenti responsabilità di gestione o coordinamento della cucina.
- Ottima conoscenza delle tecniche di preparazione, lavorazione e cottura degli alimenti.
- Capacità di organizzare, coordinare e supervisionare il lavoro della brigata, distribuendo correttamente mansioni e responsabilità.
- Autonomia nella pianificazione delle preparazioni, nella gestione della mise en place e nell'organizzazione del servizio.
- Capacità di mantenere elevati standard qualitativi, garantendo uniformità nelle preparazioni, nelle porzioni e nella presentazione dei piatti.
- Capacità di gestire ritmi di lavoro intensi, mantenendo ordine, lucidità e controllo della cucina.
- Attitudine alla leadership, alla collaborazione e alla risoluzione dei problemi.
- Conoscenza delle procedure HACCP e delle normative igienico-sanitarie.
- Attenzione alla gestione delle materie prime, al controllo delle scorte e alla riduzione degli sprechi.
- Serietà, puntualità, affidabilità, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità.

Cerchiamo una persona capace di essere un punto di riferimento per il personale di cucina, di guidare il gruppo con professionalità e di contribuire attivamente all'organizzazione e al buon andamento dell'attività.

RESPONSABILITÀ E MANSIONI PRINCIPALI

La figura selezionata avrà un ruolo centrale nell'organizzazione della cucina e sarà responsabile, in particolare, di:

Coordinamento e organizzazione

- Organizzare e supervisionare il lavoro quotidiano della cucina.
- Coordinare i componenti della brigata, assegnando compiti e priorità operative.
- Pianificare le preparazioni e garantire la corretta organizzazione della linea.
- Gestire il servizio, assicurando il rispetto dei tempi e il coordinamento tra le diverse postazioni.
- Favorire un ambiente di lavoro collaborativo, ordinato e competente.
- Garantire gli standard igienico sanitari richiesti dalla proprietà.





Qualità e gestione operativa

- Supervisionare la preparazione e la presentazione dei piatti.
- Garantire la costanza qualitativa delle preparazioni e il rispetto degli standard concordati con la proprietà.
- Collaborare alla gestione del menu e all'ottimizzazione delle procedure di lavoro.
- Monitorare il corretto utilizzo delle materie prime, le scorte e gli sprechi.
- Collaborare con la proprietà nella programmazione degli approvvigionamenti e nell'organizzazione generale della cucina.
- Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie, della sicurezza alimentare e delle procedure HACCP.

Rapporto con la proprietà

- Confrontarsi regolarmente con la proprietà sull'andamento della cucina.
- Segnalare tempestivamente eventuali criticità organizzative o operative.
- Proporre soluzioni e miglioramenti per ottimizzare qualità, efficienza e organizzazione.
- Operare con autonomia e responsabilità, nel rispetto degli obiettivi e delle indicazioni concordate.

CONTRATTO E RETRIBUZIONE

Periodo di lavoro: aprile – ottobre 2027

È previsto un contratto di lavoro stagionale, con inquadramento conforme alla normativa vigente e al contratto collettivo applicabile.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza professionale comprovata, alle competenze tecniche effettivamente dimostrate e, soprattutto, alla reale capacità di gestire e coordinare autonomamente la cucina.

La valutazione economica terrà conto di:

- Esperienze lavorative precedenti, documentate e verificabili.
- Responsabilità effettivamente ricoperte nelle precedenti esperienze.
- Capacità organizzative, gestionali e di coordinamento del personale.
- Competenze tecniche e autonomia operativa.
- Capacità di garantire qualità, efficienza e continuità durante l'intera stagione.

Precisiamo che gli anni di esperienza dichiarati non saranno, da soli, determinanti nella valutazione economica: verranno considerate soprattutto le competenze reali, la professionalità dimostrata e la capacità concreta di assumersi la responsabilità operativa della cucina.

La proposta retributiva sarà discussa individualmente durante la selezione, in modo chiaro e trasparente.

ESPERIENZA E REFERENZE PROFESSIONALI

Considerata la responsabilità del ruolo, sono richieste esperienze professionali documentabili e referenze verificabili.

Ai candidati sarà richiesto di presentare:

- Curriculum vitae aggiornato e dettagliato.




- Elenco delle principali esperienze lavorative, con indicazione delle strutture, dei periodi di impiego e delle mansioni effettivamente svolte.
- Indicazione di eventuali ruoli di responsabilità e coordinamento ricoperti.
- Referenze professionali verificabili da parte di precedenti datori di lavoro, chef o responsabili, contattabili previo consenso del candidato.

La selezione potrà prevedere un colloquio conoscitivo e tecnico, oltre a un'eventuale prova pratica retribuita e regolarmente inquadrata secondo la normativa applicabile, finalizzata a valutare le competenze operative e organizzative.

La capacità di coordinare concretamente una cucina e il relativo personale sarà un elemento fondamentale nella scelta del candidato.

COSA OFFRIAMO

- Contratto stagionale da aprile a ottobre 2027.

- Ruolo di responsabilità nel coordinamento operativo della cucina.

- Retribuzione proporzionata all'esperienza verificata, alle competenze e alle responsabilità affidate.

- Ambiente di lavoro serio, professionale e collaborativo.

- Possibilità di contribuire attivamente all'organizzazione e al miglioramento del servizio.

- Rapporto diretto e costruttivo con la proprietà.

- Possibilità di valutare collaborazioni anche per le stagioni successive, sulla base dei risultati e delle reciproche esigenze.

- Benefit contrattuali: convenzioni aziendali, camera d'appoggio (se ritenuto idoneo).

CANDIDATURE

Sede di lavoro: Seven Beach Club - Sunset Restaurant, Colico, Lake Como

Periodo: aprile – ottobre 2027

Invio CV: [email protected]

Inviare un curriculum aggiornato, preferibilmente accompagnato da una breve presentazione professionale, con indicazione delle esperienze di coordinamento e delle referenze disponibili.

Saranno valutate prioritariamente le candidature coerenti con il ruolo, complete di esperienze documentabili e referenze professionali verificabili.

CERCHIAMO PROFESSIONALITÀ, RESPONSABILITÀ E CAPACITÀ DI GUIDARE UNA SQUADRA.

Non cerchiamo soltanto un bravo cuoco, ma una figura di riferimento in grado di prendere in mano l'organizzazione quotidiana della cucina, coordinare il personale e garantire, insieme alla proprietà, qualità, ordine ed efficienza durante tutta la stagione.

Se possiedi queste caratteristiche e desideri affrontare una stagione lavorativa con un ruolo di responsabilità, saremo lieti di valutare la tua candidatura.

Parità di opportunità: il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Retribuzione: a partire da €2.800,00 al mese

Benefit:

- Convenzioni aziendali
- Parcheggio libero

Sede di lavoro: In presenza

📌 Cuoco responsabile di cucina (Colico)
🏢 Seven Park Hotel
📍 Colico