Un'azienda attiva nel settore commerciale cerca un Recruiter che si occupa di gestire le richieste dei clienti. La figura selezionata svolge attività di ricerca e selezione del personale, analizza i profili dei candidati e conduce colloqui. Si occupa inoltre di collaborare con il team per definire le necessità di assunzione e monitorare l'andamento dei processi di selezione.
Attività Previste:
- Gestione delle richieste dei clienti
- Interazione con i clienti per comprendere le loro esigenze
- Analisi delle richieste per fornire soluzioni adeguate
- Coordinamento con i reparti competenti per la realizzazione delle richieste
- Monitoraggio delle attività di reclutamento
- Redazione di report sulle attività di gestione
- Supporto nella definizione delle strategie di sourcing
- Partecipazione a eventi di networking e recruiting
Requisti:
- Ottime capacità comunicative
- Attitudine al problem solving
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al cliente
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Buona gestione del tempo
- Intraprendenza e proattività
- Competenze relazionali sviluppate
Offerta
- Percorso di inserimento con contratto a termine e attività tempo pieno
- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
- Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.