Cerchiamo una persona per l’area Risorse Umane di un’attività di vendita al dettaglio, a supporto dei punti vendita e dei loro responsabili. Segui presenze, assenze, ferie e permessi; aggiorna i turni in base alle esigenze dei negozi. Prepara i documenti per assunzioni e proroghe e organizza i colloqui per le posizioni aperte. Usa Excel per controllare i prospetti delle presenze e segnala eventuali dati mancanti prima dell’invio all’ufficio paghe. A ottobre il lavoro dei negozi aumenta: mantieni il contatto con i responsabili e aggiorna le procedure per gli inserimenti previsti nel periodo pre-natalizio.
Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 € (CCNL Commercio)
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, a tempo completo
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle procedure del personale
- Inserimento previsto a novembre
Requisiti:
- diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo
- conoscenza di Excel e dimestichezza con strumenti informatici
- riservatezza nel trattare dati del personale e attenzione alle scadenze
- esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- disponibilità a collaborare con responsabili di negozio e ufficio paghe
Offriamo affiancamento sulle procedure operative. Gestisci ogni richiesta con chiarezza e porta a termine gli aggiornamenti entro le scadenze concordate.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.