h3Luogo di lavoro: /h3 pGazzanigabr/MAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Bergamo /p h3La risorsa si occuperà di: /h3 ul liCollaborare all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi nei reparti produttivi e negli ambienti di lavoro. /li liSupportare la redazione e l'aggiornamento del DVR, delle procedure operative e della documentazione relativa alla sicurezza. /li liEffettuare sopralluoghi in produzione per verificare le condizioni di sicurezza di macchinari, impianti, attrezzature e postazioni di lavoro. /li liMonitorare i principali rischi del settore, tra cui rischi meccanici, rumore, polveri, agenti chimici, movimentazione dei materiali ed ergonomia. /li liSupportare la gestione della formazione e informazione dei lavoratori, della sorveglianza sanitaria e delle relative scadenze. /li liCollaborare all'analisi di infortuni, mancati infortuni e non conformità, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive. /li liInterfacciarsi con le funzioni aziendali, in particolare produzione e manutenzione, per promuovere il rispetto delle procedure di sicurezza. /li liSupportare la gestione degli adempimenti relativi agli appalti e alla documentazione delle imprese esterne. /li liPartecipare alle attività di miglioramento continuo dei sistemi di salute e sicurezza sul lavoro. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione.



/li libFormazione ASPP /b conforme ai requisiti normativi vigenti oppure disponibilità a completare il percorso formativo necessario. /li liCostituiranno titolo preferenziale eventuali besperienze /b, anche brevib, in ambito HSE /b industriale, la conoscenza del bD.Lgs. 81/2008 /b e la familiarità con i sistemi di gestione della salute e sicurezza, in particolare bISO 45001 /b. /li liInteresse per la salute e sicurezza sul lavoro in ambito industriale e per i processi produttivi. /li liBuone capacità organizzative, precisione e senso di responsabilità. /li liAttitudine al lavoro sul campo, capacità di osservazione e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. /li liBuone capacità relazionali e predisposizione al confronto con le diverse funzioni aziendali. /li /ul h3Si offre /h3 ul libRAL indicativa: € /b, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. /li liInserimento diretto a tempo determinato o indeterminato, in base alla risorsa. /li liPercorso di crescita qualificato con affiancamento diretto all'RSPP aziendale. /li /ul h3Luogo di lavoro: /h3 pzona i Gazzaniga (BG) /p p#priober /p pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p #J-18808-Ljbffr

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